2万多人的工厂适合人脸识别考勤吗？企业工厂考勤管理系统分析

从最初的签字考勤到打卡、指纹识别，如今又有人脸识别。期间几经更新换代，让考勤工作更加简单快捷， 然后，大型企业工厂人员众多，如何跟进时代的发展步伐，变身现代化企业，与时俱进。
为何选择人脸识别考勤取代打卡、指纹识别？
首先，刷卡、指纹都可以作弊，员工代打卡产，无法有效真实地掌握考勤数据，打指纹的要求是很严格的，登记的时候是什么姿势，打的时候就得是什么姿势。如果员工手脱皮亦很难识别，因而会造成后面排队现象，员工迟到必引起不满，也影响了工厂正常生产和管理。

人脸考勤机使用人脸识别技术成为一大亮点，不仅拥有更高的识别率，更无须机械键盘的操作，各种操作相对简单方便。而且，人脸与指纹相比其表面积更大，识别点更多，而相对应的造假成本更为昂贵，可有效避免员工之间代打卡的行为。
人脸识别技术实际包括构建人脸识别系统的一系列相关技术，包括四个组成部分，人脸图像采集及检测、人脸图像预处理、人脸图像特征提取以及匹配与识别。
人脸识别技术是取脸上很多个点，计算各个部位的点的距离，无论化妆还是百变的造型依然会被人脸识别考勤机准确的识别出来，不会出现如指纹考勤机上因手指皮肤而无法打卡的尴尬局面。

使用八达马人脸识别考勤系统，结合行业已有的实力优势，可为不同客户定制出各种类型的应用案例，其中包括：人脸检测技术、人脸识别、人脸追踪、人脸关键点检测技术及活体检测、眨眼检测技术。

可以为企业在安防管理、考勤、门禁、人证对比及人车对比、在岗人员检测、离岗人员检测、非岗位人员检测、离职人员、访客及身份不明人员检测等定制不同的应用方案。