深圳求职攻略

深圳求职与发展
第一点，如何去深圳可以省下住宿费？
第二点，怎样不用花冤枉钱租房？
第三点，如何快速找到工作？
第四点，应届生基层补贴3000元如何申请？

个人花时间和精力，写这一篇文章，为了让更多人少走弯路，节约时间成本、金钱成本。
很多应届生考虑要不要去深圳发展，以及去深圳后没找到工作前住哪里？什么时候找到工作也是个未知数，住酒店、宾馆等会不会花销太大？那么以下操作可以省下部分住宿费。

1.第一站，选择青年驿站，应届生可通过毕业证在青年驿站免费申请7天住宿。
基本深圳各区都会有驿站，当时个人入住的是福田青年驿站。
1.1 青年驿站入住条件
需同时具备以下条件：
① 大专以上高校应届毕业生，毕业或毕业一年内的大学毕业生
② 在深圳市内暂无住所
③ 身体健康，无重大疾病或传染病
④ 未申请入住过深圳市“青年驿站”者
⑤ 每人只可申请入住一次驿站

2.租房，先找到工作，然后问公司的hr、同事附近有哪些房子可以租，一般都会说在哪里有房子租。找到对应的城中村，门口上通常会挂有电话号码，打电话即可。

2.1如何区分是房东本人还是二手房东(中介)?
① 二手房东(中介)：带你到处看房的，朋友圈全是一些房源介绍的，
租房后收取网络管理费，需要押二付一，合同签约至少一年。
② 房东本人：押一付一，无网络管理费，合同签约半年起步，可商量短租3个月。

2.2 如果没有找到工作，需要短租，可以到龙华福城街道租房，价格比较便宜，当
时个人租到了420的空房，带有一张床。适合作为找工作临时过渡。
个人建议，最好是在公司附近租房，通勤很方便。个人就是属于走路上班，通勤时间12分钟。

3.找工作，找公司，如何避坑？
3.1 写简历
如何写简历？
单独出一块教程。

3.2 找工作的渠道
①可通过智联招聘、前程无忧、Boss直聘、猎聘、拉勾网等招聘软件投简历
②官网投简历
③通过同学、学姐学长内推
④个人的秘密方法

3.3 如何判断公司是否正规？
根据天眼查，企查查官网进行查询，能够快速查询公司规模、经营状态、成立日期、实缴资本、参保人数、评分、人员规模等，判断是否为正常公司，如果评分低于70分以下，那么基本不及格，可以暂时先pass掉，公司成立五年以下的，不太稳定，还有公司只显示有注册资本、没有实缴资本的，有可能是空壳公司（皮包公司）。应届生不建议去创业公司（0-20人），水很深，把握不住，容易掉坑里，除非没得选才去。刚开始，建议去大公司，平台大，培训制度完善、方便以后跳槽。
应届生找工作优先级：
大公司自研 > 中小企业自研 > 大公司外包 > 小公司(创业公司)
公司评价，渠道有看准网、脉脉、知乎，还有一种更可靠方法，直接找到公司员工，问上班的实际时间以及福利制度等。

3.4 面试需要问的问题：
公司是否有五险一金，社保按几档缴纳的，年终奖，13薪，实际上班时间，双休还是大小周，或者是单休。以及工资几号发放，可通过公司发放时间了解到公司是否有钱，一般公司是15号发上个月工资，优秀公司通常是10号与之前，人员流动性大的公司是20号之后，20号之后发工资的公司要注意避坑，能不去尽量不去，总的来说，越早发工资的公司越好。了解公司企业文化，是否加班，加班情况如何，通常情况下，如果一个公司大部分是年轻人，那么这个公司加班会很多，如果是中年人和老员工比较多，说明没有那么卷，甚至基本不加班的情况。在面试前，去趟公司的厕所，看看环境怎样，就能大概率推出这个公司是否资金雄厚。看公司里墙上面是否贴有一些励志名言，如果有，公司大概率会很pua且加班会很严重。找工作时，先看行业前景，目前有前景的行业有互联网、IT服务业、新能源、人工智能、大数据、物联网等。当然，还有一点是，工作不可能有十全十美的，但至少满足“钱多事少离家近”其中一点即可。

3.5 如何度过试用期？
这个问题很关键，有部分同学，虽然拿到了offer，但在试用期时没有通过，这里面有很大的学问。

3.6 关于外包公司，求职注意事项
总结几点比较常见的外包问题：
1.工作重复性高，可替代性强。
2.接触不到核心代码。
3.工作量大。
4.实际工资不高，社保公积金缴纳基数低，年终普遍很低，福利差异。
5.不稳定。
6.歧视。
因为能够交给外包做的工作一般来说有这样几个特点：
1.技术含量相对较低 2.重复性强 3.量大
长期做下来不仅学不到什么可迁移技能，对于劳动者的精神和身体
都是一种折损，为什么外包的工作好找，因为离职率高，大家都是人，
抗不下来的。待遇水平上，外包必然是比正式工要差的。
2.外包就是临时工，做的都是基础的工作，随时随地会被换掉，还没有赔偿。且外包一直在招人，一直在招人的公司，说明了人员流动性大，不稳定。

3.7 找工作是求生存还是求发展？
具体要分情况：
1.生存阶段：
像刚毕业的时候，没什么工作经验，企业一般不太会要，同时自己想要经济独立，这时候，只要找个岗位匹配的工作先养活自己即可。入职以后，要不断学习，提升工作能力，待个一两年后，再寻求发展，所以这个是求生存的阶段，这时候如果实在找不到自研的公司，可以先到外包进行过渡，先养活自己再说。
2.发展阶段：
有了一定工作经验的基础，寻找有发展的大公司，就开始准备面试。而这个时候，有足够资金来抵抗风险，可以挑选有前景，或者满足自己需求的公司。

3.8 找工作基本步骤
1.寻找目标公司
2.确认是否有招聘需求
3.针对公司招聘需求进行写简历

心得体会：
1.光努力没有用，还要掌握方法，技巧
2.不要一味的埋头苦干，还要抬头看路
3.如果光努力有用的话，那么保安、快递员早就成百万富翁了
4.提前规划自己发展的方向，在苦干的同时，为今后要走的路做好准备，
除了技术，还有资金、人脉、渠道等等，只有明确了方向，选择了正确的路才可以走得更远。