2019.12.11总结

两年说长不短，总之也体会到人情冷暖。今日才算有了头绪，我暂且以为是没有主见、自我管理技能几乎为零所致。
看过这篇《职业规划能力实际上是自我管理能力》博客，犹如醍醐灌顶。我暂且以为，从小到大的家庭环境里母亲过度的关爱是导致我这些诟病的缘由，而现在想要挣脱这桎梏，必须得自己独立做事、自己承担责任、提高自我管理技能。
“我们所能享受多大的自由，就必须承担多大的责任。”
因此从下面开始该篇总结大致是一些感悟，并且我希望每个月都能写这么一篇文章来自我反省。
1.关于自我管理
自我管理可以大致分为下面几类：
心态管理：切勿站高看问题。谨记功不唐捐。
心智管理
形象管理：-
激励管理：自我暗示是处于人类潜意识里一种神奇的东西。
角色认知管理：从小我们的父母教育我们应该多为他人考虑，即使现在没有刻意规定，但我们还是会贬抑自己，缺乏对自我的深刻重要认识。角色层次的自我认识，你现在是什么身份，你现在是什么地位，你现在应该做什么事，你在这里扮演的角色事什么等等。都是应该考虑进去的因素。
行为管理：行为上对自我认识清晰下作出的合适行为。
时间管理：我觉得这一条是我亟需加强的。
人际管理：平常时间下功夫。有些人做个表面上的朋友就行。
目标管理：有了明确的目标，做任何事情才有意义。
情绪管理：控制好自己的情绪，做任何事的时候都要积极面对才能做得好。
学习管理
反省管理：所以我要求自己每天写一下遗憾的事并考虑改正方法，一个月写一篇这样的总结。

而关于有三条后面未写任何批注的条款，实为暂且不能仔细考虑，姑且不谈。

2、时间管理
我暂时规划如此这般：
a）每日晚上计划好第二日需做的事，写好贴在床墙方便第二日醒来查看，自我激励。
b）早上起来之后规划好今日的行程，如果是不太重要的事情，琐碎凡可记在手机便签或小本子上，比如洗衣、看天气、泡茶。
上面这条是我从别处看到的，叫做大脑减负。
c）对于已经做到的事情，可以列出日程表，在计划上打勾，未完成的打叉。
d）做计划时先画重要紧急坐标图，列出先后顺序以及平日所做之事。
切记规划一定要到点。

今日暂且为止，第一次如此冷静的总结，希望每个月都能做一次长篇反省。
并且还希望我能够在下一学期开始财务管理，和家庭感情管理。我不是什么三头六臂，看过那些极具效率并且人脉管理也成功的人们还是难免心生羡慕。