没有象牙塔,更没有乌托邦

这是一个无关技术的个人博客,之后会迁移到自己的博客上。
(先埋一个小彩蛋,等9月10月结果出来了,要花时间去搭建一个自己的个人博客,用于去记录一些有意义的事件和时光吧,主要原因也是前段时间看了静峰推荐的一本如何学习的书,深受影响orzzz)
文中一些敏感信息,将会采用匿名形式 == 危险危险危险
短短2h,wbh价值观碎了一地,切无法拼接起来。

记录(仅记录不一样的一天)

去A城市的前一天,晚上睡的很晚,凌晨2点半左右才感觉睡着,最近精神状态舒适不太好。
(之后补一下)

发人深省的谈话

先介绍一下我今天见的这位大佬H!
H大佬 是新闻传播专业,本科在中国传媒专业最好的学校(京都某高校)辅修教育心理学和社会心理学,爱好做产品和金融(什么产品咱也不懂)
36岁晋升副教授,35岁因为感觉电竞可能会火,而且为了更好的了解青年人,自己学打LOL;目前是A省公务员考官,考公考编权利很大(有权利改写成绩的那种),名言:宇宙的尽头是编制! 自诩为有学历的流氓,妥妥资本家“嘴脸”,每年上班80多天,一周一天半,想去哪旅游踩着油门就过去了。

列举几个H大佬 的观点:

  1. 人生中最重要的前五点

关系 > 金钱 > 背景 > 运气 > 努力

一个小例子:某同学小红,本科沿海985,硕士英国留学,QS排名世界前十,博士的时候要申请她本科的学校,4进2,50%嘛,然后她父亲说帮她找找人什么的,她说不需要觉得这种小事儿非常有把握而且找人丢面子,博士面试完后,有老师给她发信息觉得面试挺好的应该稳了,然后结果就是没有她,那么有谁呢,有一位本科双非二本的同学进了。

这事儿在我听起来确实有些不可思议,但是事实就是如此。
之后呢,H大佬 就帮助小红在省厅找了份工作(什么样的工作呢?可以说是躺着赚钱,而且在编制内,相当舒服的工作了)

  1. 研究生就是导师的狗

导师让你干嘛你就干嘛,无条件哦,很露骨但很真实

H大佬 曾经也干过这些事儿,帮老师刷痰盂,大家轮流刷,为啥导师很喜欢 H大佬呢,因为他刷的最干净,每次都用手刷,其他很多人用的是刷子之类的。(其实这个我还能很好的理解)
这种关系我早有耳闻吧,与其说是不想这么做,更多的是我本来就不想接触研究生生活,没有科研的底子,没有科研的背景,单纯凭运气想遇到神仙导师是难上加难的,更何况碰到神仙导师后,你也不一定是块做科研的料,要是万里挑一的天才,早脱颖而出了。
导师更喜欢的是听话能干活的人,不是磨磨叽叽推推搡搡的人,自以为自己很优秀吗?比你优秀的多了去了,能俯下身子去做一些小事儿,才是成功者的前奏,谦卑谦虚,不骄不躁。
我也承认了,读研不是我个人意愿,仅仅是因为父母的期许吧,这份期许无法说好说坏,未来还很长orz,我已经坦然接受读研的事实了。

下面 H大佬问了我个问题:

你的师兄马上毕业了,家里事情很多,你能不能把你的文章借他用用呢

我说不能,因为我觉得学术成果就是自己的,而且能发出来文章在我看来蛮不容易的。

然而,H大佬 说:别说一篇了,就是10篇,要给还是给。
给了代表你入圈了,以后是一个圈子的人了,而且这意味着你手里有导师的“把柄”,以后你找导师帮忙也更方便了许多。

而关于大牛导师还是年轻导师的选择,H大佬 则这样回答
“这还用选吗?肯定选大牛啊,年轻导师是潜力大,是有冲劲,但是当他成为大牛的时候,你也差不多成为大牛了,给不了你什么帮助;但直接选大牛导师不一样,他有很多资源,推荐你也更为可靠,就那么一锅汤,天天多少人盯着,凭啥就是你的,凭啥你就能做出科研结果”
更恐怖的是,大多数科研者,很少去关注人际关系所带来的影响,真正心无旁骛搞科研的人已经占少数了,而这少部分人,却还能被资本所支配。

  1. 享受城市,而不是去建设别人的城市

什么是所谓的享受城市,H大佬 说他其实也可以留在京都,而且很容易就过去,但是他不想,为什么呢?
在京都,看病要花上好几个小时去排队,有时候甚至排上了看的也并不好,然而在A市甚至是A省,他随便联系一下就能找到最好的医生,几分钟看完病,还看的很好。这其实就是在享受城市,利用关系网,人情,面子享受A市A省带给他的便利与馈赠。
他建议我抓紧时间去建设别人的城市,早早去体验一下,与其说是建设别人的城市,倒不如说每个城市都有和他一样的人,而你暂时成为不了这样的人,很有可能以后也成为不了。

比起我佛系不能再佛系的想法,H大佬 说的其实蛮真实的,人们生活要的是一个幸福指数,怎样能开开心心的过完一辈子,还是要考虑以后,考虑结婚生子,考虑生老病死之类的,除非你家里有矿,要不光柴米油盐就够一个普通人喝上一壶了。

  1. 有要比没有好,你别管水不水,拥有它,才是最真实的

本科发论文,尤其是CCF-A / CCF-B 在计算机领域,想都别想了,现实点,能发一篇EI已经不错了。可是很多人告诉我水刊导师是不会认的,也不会怎么样,那话说回来了,你是有好呢,还是没有好呢,答案显而易见了。(但是对于未来的学弟学妹,尤其是nenu的,我还是不推荐发论文写论文,nenu没有那么高的平台和那么好的资源给你用,在nenu要想出人头地,最简单最便捷的方式,就是打好acm,记住打好不等于打,我觉得起码是区域赛银起步吧)
但是生活中的

  1. 兴趣不是工作,工作就是工作,一旦兴趣绑上了工作,会很痛苦

热爱代码,热爱技术,可以在工作之外去搞工作室,去搞兴趣团队这样做,我其实最初不认同,因为我本科就在一个神仙工作室里面,我觉得是把兴趣当作了工作,但后来想了想,事实果真是如此吗?更多的是因为一种情感在里面,才能让我在工作室里顺风顺水,上有学长学姐,下有学弟学妹,中间还有很多平级的uu一起努力一起进步。
仅凭一份热爱与激情,是无法立足的,更无法在大公司里生存下去,我曾经这样给自己规划:凭借技术水平进入公司,再凭借社会能力靠近管理层。我没有去估算到底有多难,也没有考虑过究竟合适不合适,比较未知的东西,在他的对话中,我逐渐产生了反思,真的可以吗?

  1. 失败是主旋律,大学生所以为认为觉得的,绝大多数都是错的

我其实很想赶紧进入社会的,象牙塔终究只是一层保护罩,与其说我觉得自己没有科研能力,倒不如说,科研是一条看不见摸不着较为虚幻的路吧,但如果真的让我去做,我肯定是可以坚持下去的,至于能坚持多久,何时崩溃,就很不好评价了。
要多碰壁多历练吧,我由衷的感谢我本科期间的辅导员老师,其实没有他平时对我的一些指导一些帮助一些锻炼,我现在很多方面应该都会退化很多,相比于其他同学,我本科期间和老师们已经相处的算相当融洽了,以至于在学院里办理很多工作都非常之方便。
但社会和高校还是不同,本科辅导员老师会护着我,告诉我有坑别跳,社会可没有这样的啦,你是一个独立的个体,你除了有值得信赖的朋友(H大佬 说我一定要体验一下被背叛的感觉)一无所有,除了靠自己的 情商 + 智商,没有可以所仰仗的东西。

  1. 情商 > 智商

H大佬 问了我个公务员考试必考之问题

当老同事欺负你的时候,老同事还给上司打小报告,给所有同事都偷偷诋毁你,你该怎么做

反正我是边回答,他边摇头叹气的。

先说下正确答案,H大佬 说是 GOV定的。
ANS:首先反省自己,检点自己。第二在老员工心情好的时候,主动找他承认错误,说是因为自己工作不当之类的。第三在领导心情好的时候,主动找他承认错误,说是因为自己工作不当之类的。第四,主动请办公室同事一起吃饭,带上领导以及老同事,在大家心情好的时候,主动承认错误,说是因为自己会以后好好做,不再有类似的问题。

有朋友和我聊的时候,提到,那我没有问题呢?
苍蝇不叮无缝的蛋,你也终究会成为老员工,屠龙者终成恶龙。
谦虚谦卑虚心,永远是最值得学习的品质。

会做事的人,做的事人让人感到舒服,感到舒心,感到值得信任。情商 > 智商,面子真的不重要,重要的是你在人家心里留下怎样的印象。

关于以后

目前最想做的就是自己去社会上闯一闯,细细一想之前确实浪费了很多机会,现在这种情况也是自己造成的吧。
研究生不管是去哪,我都可以接受吧,不管是怎样的导师怎样的方向怎样的学校,我更关注的是我以后的生活该怎么做,试错空间是很小的,大抵这个年代的ZG就是这样吧,无法改变也无法抗衡,能做的就是做好自己,要紧紧抓住每次机会。
除非硬性要求,诸如国防科大军籍研究生这种的,否则我一定要抓紧时间去社会上锻炼一下,还是眼界小了,太想当然了,太过于理想化了。
适者生存,绝非强者生存。

以下是对提供的参考资料的总结,按照要求结构化多个要点分条输出: 4G/5G无线网络优化与网规案例分析: NSA站点下终端掉4G问题:部分用户反馈NSA终端频繁掉4G,主要因终端主动发起SCGfail导致。分析显示,在信号较好的环境下,终端可能因节能、过热保护等原因主动释放连接。解决方案建议终端侧进行分析处理,尝试关闭节电开关等。 RSSI算法识别天馈遮挡:通过计算RSSI平均值及差值识别天馈遮挡,差值大于3dB则认定有遮挡。不同设备分组规则不同,如64T和32T。此方法可有效帮助现场人员识别因环境变化引起的网络问题。 5G 160M组网小区CA不生效:某5G站点开启100M+60M CA功能后,测试发现UE无法正常使用CA功能。问题原因在于CA频点集标识配置错误,修正后测试正常。 5G网络优化与策略: CCE映射方式优化:针对诺基亚站点覆盖农村区域,通过优化CCE资源映射方式(交织、非交织),提升RRC连接建立成功率和无线接通率。非交织方式相比交织方式有显著提升。 5G AAU两扇区组网:与三扇区组网相比,AAU两扇区组网在RSRP、SINR、下载速率和上传速率上表现不同,需根据具体场景择适合的组网方式。 5G语音解决方案:包括沿用4G语音解决方案、EPS Fallback方案和VoNR方案。不同方案适用于不同的5G组网策略,如NSA和SA,并影响语音连续性和网络覆盖。 4G网络优化与资源利用: 4G室分设备利旧:面对4G网络投资压减与资源需求矛盾,提出利旧多维度调优策略,包括资源整合、统筹调配既有资源,以满足新增需求和提质增效。 宏站RRU设备1托N射灯:针对5G深度覆盖需求,研究使用宏站AAU结合1托N射灯方案,快速便捷地开通5G站点,提升深度覆盖能力。 基站与流程管理: 爱立信LTE基站邻区添加流程:未提供具体内容,但通常涉及邻区规划、参数配置、测试验证等步骤,以确保基站间顺畅切换和覆盖连续性。 网络规划与策略: 新高铁跨海大桥覆盖方案试点:虽未提供详细内容,但可推测涉及高铁跨海大桥区域的4G/5G网络覆盖规划,需考虑信号穿透、移动性管理、网络容量等因素。 总结: 提供的参考资料涵盖了4G/5G无线网络优化、网规案例分析、网络优化策略、资源利用、基站管理等多个方面。 通过具体案例分析,展示了无线网络优化中的常见问题及解决方案,如NSA终端掉4G、RSSI识别天馈遮挡、CA不生效等。 强调了5G网络优化与策略的重要性,包括CCE映射方式优化、5G语音解决方案、AAU扇区组网择等。 提出了4G网络优化与资源利用的策略,如室分设备利旧、宏站RRU设备1托N射灯等。 基站与流程管理方面,提到了爱立信LTE基站邻区添加流程,但未给出具体细节。 新高铁跨海大桥覆盖方案试点展示了特殊场景下的网络规划需求。
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