应届生校招记录一下踩的坑(待补充)

这篇博客记录了一位应届生在面试后的薪资谈判经验,包括询问五险一金、是否提供正式offer、实习转正政策、薪资构成、三方协议签署时间、档案处理、晋升考核机制以及各类补贴等关键问题,旨在帮助即将毕业的大学生更好地应对校招面试的薪资福利环节。
摘要由CSDN通过智能技术生成

记录一下校招踩的坑(待补充)

应届生面试过了之后,和hr谈薪资,由于是第一次问的地方很不全面,后来找各种渠道搜集了一下信息,记录一下有哪些可以问的问题

五险一金

是否有正式offer

实习期转正是否刷人

薪资构成(底薪、绩效是否包含在内)

三方协议什么时候签

单位是否能够接受档案,如果不能要去当地政府人力资源报道

涨工资、考核

公司具体业务

房补、饭补、交通补贴、高温补贴、取暖补贴等

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