一、概述
决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备选方案的顺序分解为不同的层次结构,然后利用求判断矩阵特征向量的办法,求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再用加权和的方法递阶归并各备选方案对总目标的最终权重,此最终权重值最大者即为层优方案。这里所谓“优先权重”是一种相对的量度,它表明各备选方案在某一特点的评价准则或子目标下优越程序的相对量度(满意度),以及各子目标对上一层目标(或总目标)而言重要程度的相对量度。
层次分析法特别适宜于具有分层交错的目标系统,而且目标值又难以定量描述的决策问题。
(比较适合具体数据未限定的题目)
二、步骤
- 明确评价的目标是什么、为了达到目标有哪些可行方案和评价的准则是什么三个问题。
- 收集数据(知网、知乎、百度等):准则及评分
- 得到判断矩阵
- 一致性检验(CI <0.1)
- 求权重(算术平均、几何平均和特征值法三种方法)