职场感悟——（真实）

今天公司又招了一个湖大的实习生，才大三，导师喊我们一起开会，我当时应届生入职是导师没有这么全面讲过的，导师先从行业的发展前景聊到公司现状，接着提出我们的产品要如何融入行业潮流，阐述所谓的行业潮流并不是技术，导师讲到：所有互联网产品的最终目的是为了留住用户，由于在获取客户是是要进行项目演示的，能够吸引用户的产品才有价值。这是我进公司第一见识到这根十几年工作经验的老油条导师的强大......

接着非常详细的演示了公司已有的项目成品，边讲解设计思路边讲解用到的技术，以及在开发过程中一些需要注意的细节（我入职的时候讲的非常笼统，没有演示过，就是上赶着做项目，可能这位实习是湖大的吧，之前走了不少人，公司想留住这个高校的人才），而后两段式经典阐述了产品的诞生（做什么，怎么做）。我感觉我都占了他的光哈哈，思路都打开了。

由于我们公司一开始主要是做地图，就是那种绘制山川河流的那种，项目比较复杂，项目我一开始down下来人都是懵的，导师写的代码一个看不懂，985211那几个兄弟也是懵的。公司不大想花太多成本在培养人才上（这是所有中小公司的通病，资本家嘴脸你懂的哈哈），导致一个月走了7个人（基本都是熬不住，所以说技术才是硬道理啊，我是属于应届技术菜脸皮又厚死熬着哈哈） ，现在想想，之前我跟之前同事刚来的时候每天都是面面相觑，地图是真没接触过，导师讲好几遍，我们都是牛不入耳。

我一开始的理想前端工作是做做门户网站或者电商这块，要不就是管理系统这一块。从没想过搞地图，那一个月真的是难以言喻，每天熬夜补习自学。好在地图项目上线了，目前也有在做管理系统和pc网站这块......

也许初入职场你会发现，我们的所学在企业的需求面前是很微不足道的（事实也的确如此），但是我想说，不要轻易说放弃，你可能以为自己年轻，跑到这干一段时间又跑到那干一段时间，记住资本家不会少了你而马上破产，相反，你会一直在试用期停滞不前，而且花费大量的成本。辞职这个是吧，有一就有二，然后就接二连三......有时候开了这个头，不仅消耗你的所学，而且这是一个很不好的习惯，扎实去获取一段真实的项目经验，然后提升自己再谈跳槽才是上策...

加油共勉......打工人！