招聘与面试攻略

春招与秋招

秋招

时间范围：一般从每年的8月到11月，高峰期在9月到10月。早一点的7月已经开始预招人，同样晚一点的招人会招到12月底
特别提醒：博主认为本科阶段一般是大三下这阶段去秋招而不是大四毕业去秋招

春招

时间范围：一般从每年的2月到5月，高峰期在3月到4月
特别提醒：本科阶段大四上这阶段春招

春招更多是补招或特定行业的招聘
1.机会较少
2.竞争压力更大

博主建议

• 大学规划尤为重要，大一大二要在额外的时间中完成竞赛或实习或项目或证书等相关丰富简历的内容。大三上让你花时间去写简历投简历，尝试试错的时间。
• 有关于竞赛方面：如果自身能力不足以让自己在大家耳熟能详的比赛中获得省以上的成绩，更应该的是在大公司举办的一些比赛获得相应的成绩。例如在huawei云官网有着很多比赛以及阿里云或者相应网站的比赛等
• 有关于实习方面：应聘和自身技术对口的实习以及在实习缺人的情况下去广泛的投递简历，例如在5，6月份以及实习淡季去找。
• 有关于项目与证书方面：bzhan上搜索对应的自身技术的项目进行复刻并尝试进行内容的更改以及花费财力去学习项目以及在实习中积累项目经验。证书方面：huawei相关的证书以及大公司所认可的证书。（搞技术什么的 计算二级这些就尽量别去琢磨）

简历相关

简历的投递

投递时间：一般是早上九，十点钟。晚一点十点半左右 一般是HR开始查看简历的时间
下午是2点过后 3,4点钟左右
投递的要求：根据岗位需求对应的更改自身的简历，在目前的AI时代，大公司基本不排除有一套招聘大模型。为每一位应聘者打分以及看匹配岗位的合适度。
要是你不会岗位需求的技能点怎么办？那就将岗位需求内容问大模型，学习其技能点并分清在该行业应掌握的通用技能点以及其他技能点。
人力投递太耗时，可以上某bao找一键投递的相关东西。大面积撒网才能让自己更能够推销出去

简历如何编写呢？

简单讲述：
先有通用技术点匹配该行业，再其他技术点匹配该岗位需求。
项目成果量化，用数据来展示你的贡献
Markdown语法编写适合自己的简历，不使用大家都使用的简历模板
项目不大众化，突出自身的优势点
自我评价不敷衍写 写什么团队能力，拿事实证明。口说无凭
整体排版清晰，避免错别字

简单的讲解一些，篇幅不过于太长。还有疑惑以及不足之处的请在评论区或私信博主了解!
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