什么是软件测试

一、什么是软件测试？

1. 定义：软件测试就是验证软件产品是否满足用户的需求，测试是一个过程，是相关人员去验证软件执行结果是否符合用户期望。
2. 软件测试的特点：软件测试只是一个样本实验，具有不可穷尽性。

二、软件测试的岗位

1. 测试工程师：测试用例设计、执行测试用例、提交bug......
2. 测试+开发工程师：除了测试工程师做的工作之外，开发（测试脚本、测试工具）
3. 游戏测试：测试的软件是游戏
4. 编写自动化测试用例：编写自动化测试化测试用例，开发测试框架

三、开发和测试的区别

1. 开发和测试工作内容之间的区别：开发通过各种编程语言等专业技能开发软件（投入市场用户使用）开发人改bug测试，设计测试用例，编写自动化测试工具。
   
   开发是实现软件
   测试是一个完美主义者，软件是否符合用户使用期望
2. 技能要求区别
   
   测试：技能广度要求，UI自动化（Selenium，Appium，AirTest。。。），接口测试（postman，Jmter），抓包工具（Fiddler，Charles），性能测试（Loadrunner，Jmter）
   开发：技能深度要求，以为开发人员要写出高效的代码
3. 发展前景：
   
   测试：初级 -- 中级 -- 高级 -- 架构师 -- 项目经理、产品经理
   
   开发：初级开发 -- 中级开发 -- 高级开发 -- 架构师 -- CTO

四、调试和测试之间的区别

1. 阶段：调试：开发完成之后或这边开发变调试
              测试：测试在开发之前就已经介入，测试在软件需求阶段就已经开始了，测试伴随着软件的整个生命，有产品的地方就一定有测试。
2. 目的：调试：发现问题，解决问题
              测试：发现问题，提供解决方案
3. 人员区别：调试：开发进行调试
                     测试：开发+测试执行，通常情况下黑盒测试工程师完成，部分的白盒测试和系统测试有开发完成
4. 手段区别：调试：idea打断点调试，分析代码逻辑。
                     测试：等价类划分、边界值、判定表、语句覆盖、条件覆盖、语句条件覆盖

五、测试人员需要具备的素质

1. 软实力相关：沟通能力、文字表达能力、责任担当、抗压力
2. 技能相关：设计测试用例、编码能力、快速学习能力、操作系统、网络、数据库。