中国南玻集团（三面）

这次面试去到了线下，这也是我第一次线下面试，面试我的是信息管理部的总监李总。

我记得我刚进门看到李总的时候，第一印象就感觉李总就有点严肃。后来我发现，我的第一印象没有错，他确实很严肃，我印象中他好像就没笑过。因为我每次面试的时候我都是面带微笑的，我感觉我的笑容还是挺有感染力的，而且每次我和面试官都聊的很开心。这也是我第一次遇到这种情况，所以这次面试我是没发挥好，因为有点被吓到了。

他那个气场很强，真的是有点窒息，我很不适应。而且他问你问题的时候，很少会看着你，一般就是看着电脑吧。我猜测有可能是因为我约了下午三点的面试，但是我两点就到了，然后两点半的时候刚好打断了他，有可能打乱了他的计划，所以他不太高兴吧。

不过说实话，我感觉我这次的发挥有点拉胯，因为我确实第一次遇到这种情况，就感觉那种紧张窒息的氛围影响了我的发挥。

说回这次面试的过程吧。

这次面试一开始进来就叫我做了个自我介绍。之后就开始问一下我实习的时候做了什么，项目做了什么。然后看了哪些书，就某一本书谈一谈其中的细节。问我数学建模大赛具体做了什么，问我学习成绩在班级排名多少，然后你觉得哪些科目你学的好，哪些科目你学的不好。你有什么爱好，你的职业发展规划（我说了很多，然后最后说我的目标是想做一个架构师），他就问你觉得未来想要做一个架构师的话，应该要在哪些方面提升自己。你是哪里人，你家是人是干什么的，你在深圳这边有亲戚吗。具体我就记得这些问题。

这次面试是通过了，但是我认为有很多不足的地方。

第一个不足的点在于自我介绍。我觉得自我介绍我的发挥很差，以至于李总可能对我的印象不太好，因为一开始的前几句话他还是和我有互动的，一直说嗯嗯嗯，但是后面就没什么互动了。所以说自我介绍其实还是挺重要的，我必须要好好打磨这个自我介绍，不然的话会影响面试官对我的第一印象。

第二个不足在于我说话的语速比较快。这是我的老毛病了，第二次面试的时候，沈总就跟我说了叫我讲慢一点。不过没办法，因为实在是太紧张了，一紧张就容易说快。我估计他都没怎么听懂，因为每次都是我说到一半他就打断我了，问我下一个问题。你懂的，我说的是根本停不下来的那种，每次说都有延伸。这也是我需要改进的地方，以后和别人说话尽量语速慢一点。