本文提供面试技巧，强调多回答问题以延长面试时间，展示技术广度和思考深度。涉及话题包括技术栈应用、面试策略、技术交流、JVM和NDK基础知识，以及程序员的基本素质——多写多练。
多为自己争取没啥错的。
你还有什么想问我的？
这个基本上也是面试官所有最后的环节都会问你的，你也得想好，不然到那个时候突然尬住，然后说没了，真的就很不加分了哈哈。
这个地方回答好了，也是可以加分的。
加分例子：
面试官您好，我想知道您听完我的回答有什么比较好的建议么？（你谦虚好学）
进去之后的晋升机制是怎样的？会经常有技术交流的活动么？（积极上进）
是简单的例子，你们可以自己去总结一些别的。
回答技巧
在面试的时候，每个点都多回答一点，把你知道的基本上都抛出来，当然如果面试官不是喜欢很喜欢说很多的，那我们就他问啥我们回答啥。
为什么要多回答一点呢？
因为面试的时间一般都是40分钟-1小时出头这样，在有限的时间，你撑得越久，机会越大，如果20分钟面试官就说：今天就这样吧，回去等消息，一般都是凉了。
还有一点，就是可以在回答的时候，刻意的抛出你准备好的一些点，当然是不经意说出来的那种，不要突然就扯个知识点，面试官也懂的。
就比如，问到了HashMap，你就故意说到他的线程不安全，这个时候会问你ConcurrentHashMap或者锁，Sync等等，说到Sync，可能就提到Lock，然后扯一下AQS啥的，是不是有点东西?
这些前提都是你准备好的前提，不要突然说着说个知识点没准备过的，然后被问到了，那就是挖坑了。
比如这次面试的读者，突然提到了集群，但是脑裂他没准备过，又或者分布式，突然提到分布式事务，如果不会最好不要主动push出来，等面试官问，没问到就万幸了。
回答的时候也记得不要有太多口语的习惯了，什么嗯嗯，哦哦，呃呃，遇到个耐心不好的面试官就。。。
每个面试官的性格都是不一样的，你要做的就是迎合他的性格了。
我接触过的面试官大部分都是很不错的，都会引导你一步步回答，你错一点没事，你说出你知道的。
你没面过也不要太难过，就当扫盲了，再接再厉呗，回去复习继续下一家。
顺便提个究极技巧，我很喜欢用：
如果你这次的目标就是大型企业，你就投一些中小型公司，大部分都是能给你面试机会，面试不断总结，可以录音，当扫盲了，还可以练习自己的嘴感。
嘴感这是很重要的一个东西，面试的时候如果你没联系过，很多小伙伴紧张，说话都说不利索，那这个面试？？？你懂滴。
面试造火箭 进去拧螺丝
这句话，我相信你们应该听得耳朵都要起茧子了，这个问题其实我在上面基本上都回答了。
就拿头条的面试有算法这道门槛一样，面试造火箭，也是一个门槛，是供求关系决定的。
不过面试的大部分知识点都是很容易接触的东西，只是面试官会问得深点，这就是考察你，是否有一颗思考的心吧。
技术栈大家都会用，那我为啥要录用你呢？你要体现你跟别人的差异，让他看到你的亮点。
再说了技术栈你就会用，不思考为什么用，不去思考底层，写个隐藏的大bug上线了，坑的还是面试官。
因为很有可能他就是你的直属Leader，他总不会招个不定时炸弹进来陪自己吧？
进去之后确实干的工作不会多高级，但是我们每个人不都是资本家的底层工具人么？又不是面试什么总裁，总监。
我老家是贵州遵义的，我们那的大厂就是茅台，老干妈了，你想不到他们的面试多难。
但是进去一样都是铲酒糟，搞包装，好点就是办公室当个职员。
那为啥面试这么难？
因为每次招聘报名的有几十万，最后需要的只有几百个，门槛，供求关系懂了吧。
不过都是打工，我们肯定要打高级工啊，工资福利待遇，嗯哼？
坑
说坑之前，我说一下我亲身经历的一个情况吧，当时我是面过了上海某电商公司，钱还挺多的，然后我就果断辞职，这个钱算很高了，我知道我就算进阿里都没这么多，所以我直接就没面别的了。
HR也问我要了工资流水，给了口头Offer那种，我都以为稳稳当当了，在家里天天看视频，玩LOL（那时候还能玩LOL泪目）。
等了两礼拜还是没等来邮件Offer，问HR就说在流程，我说是不是不要我了，那我继续面别的，她说要的，我就继续等。
然后后面问她都不怎么回了，我就知道坏菜了。
狗*，毕竟闲了这么久没工作，也没面别的，很烦，而且月内不入职公积金也断了。
所幸我面什么公司都很顺利，所以后面拿了几个Offer比较了一下就来了现在的公司。
等我入职快半个月，她通知我去入职？滚好吗，我猜就是当时有两个候选人，他们选了另外一个，吊着我，最后被另外一个候选人鸽了，才想到了我。
我想说，我那两个星期半个月的工钱也不少，她不在乎，我的房贷压力她也不管，作为一个HR基本的职业道德都没，狗*。
大家都是出来打工的，这样搞人有意思么，不要就不要，要就要，生活本来就不容易了，少点心眼不好么？
好啦，本来开开心心的一个面试流程文章，搞得戾气这么重，但是当时我真的心态差点崩了，工资断了还是很伤的，当时我的房租，吃饭，房贷什么的，家里老妈和外婆又动手术，我的眼角又……
那个HR也就庆幸当时我没写公众号，不然我真想当着世人的面看看她丑陋的嘴脸，让我认识的HR丢他们HR的群里，一个个私发给我认识的猎头让他们扩散，哼。
所以大家一定要拿到Offer后离职，不要裸辞，成本真的很大很大。
还有很多细节一定要再三确认，关系到你的自身利益，你都过了，你问HR，HR还是会解答的。
对所有HR也说一句，都是出来打工的，谁都不容易，少点套路，多点真诚，坑了他你图个啥？
当然我接触的其他HR都是挺很好，世界上坏人总是少数嘛。
总结
大家发现是不是面试的里面的细节点还是不少的，要全部一路过关斩将到最后，其实是一件很不容易的事情。
我不是经常说嘛，不打没把握的仗，一定要做好充足的准备。
大学的仔么，也记得多学习少玩玩了，LOL爽是爽，就是他不会为你的工作，房子买单。
多花点时间，多拿几K，是真的有很大的差距的，在学习你是感受不到的，等你出来工作了，你就会发现，同学和你起点可能不经相同，但是你毕业后和他们差距越来越大。
每次当我独自走在下班回家的路上，我不止一次后悔那个迷茫通宵打游戏的大一没好好努力，所幸后面迷途知返。
毕业后你拿着几K每个月还得借钱生活，你同学可能拿着10多K，20多K，健身，演唱会，到处玩。
没啥好羡慕的，撇开自身的家庭背景不说，别人能进好的公司，肯定是付出了的。
程序员这个行业是我觉得是最容易帮助我们穷人翻身的职业了吧，丙丙从实习交不起房租在路边哭，到能承担家里所有的债务，也只用了2年，加油好吧。
我是敖丙，一个在互联网苟且偷生的工具人。
作者：敖丙
链接：https://juejin.im/post/5e7b6512e51d455c420b322a
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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
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尾声
评论里面有些同学有疑问关于如何学习material design控件，我的建议是去GitHub搜，有很多同行给的例子，这些栗子足够入门。
有朋友说要是动真格的话，需要NDK以及JVM等的知识，首现**NDK并不是神秘的东西，**你跟着官方的步骤走一遍就知道什么回事了，无非就是一些代码格式以及原生/JAVA内存交互，进阶一点的有原生/JAVA线程交互，线程交互确实有点蛋疼，但平常避免用就好了，再说对于初学者来说关心NDK干嘛，据鄙人以前的经历，只在音视频通信和一个嵌入式信号处理（离线）的两个项目中用过，嵌入式信号处理是JAVA->NDK->.SO->MATLAB这样调用的我原来MATLAB的代码，其他的大多就用在游戏上了吧，一般的互联网公司会有人给你公司的SO包的。
至于JVM,该掌握的那部分，相信我，你会掌握的，不该你掌握的，有那些专门研究JVM的人来做，不如省省心有空看看计算机系统，编译原理。
一句话，平常多写多练，这是最基本的程序员的素质，尽量挤时间，读理论基础书籍，JVM不是未来30年唯一的虚拟机，JAVA也不一定再风靡未来30年工业界，其他的系统和语言也会雨后春笋冒出来，但你理论扎实会让你很快理解学会一个语言或者框架，你平常写的多会让你很快熟练的将新学的东西应用到实际中。
初学者，一句话，多练。
多写多练，这是最基本的程序员的素质，尽量挤时间，读理论基础书籍，JVM不是未来30年唯一的虚拟机，JAVA也不一定再风靡未来30年工业界，其他的系统和语言也会雨后春笋冒出来，但你理论扎实会让你很快理解学会一个语言或者框架，你平常写的多会让你很快熟练的将新学的东西应用到实际中。**
初学者，一句话，多练。
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