高效能人士的七个习惯--总结

        读，细读，反复实践。

        我们对世界的认识，并不只是直接来自于眼睛，而是由眼睛输入，由大脑加工后汇入我们的意识中。所以，当两个人持着不同的意见时，或许大家都是对的。

        产品与产能。我们所追寻的是产品，而忽略了对产能的提升甚至于是保养。在团队中，追寻高效率，忽视了团队的合作；加班赶进度时，忽视了对身体的保养；繁忙的工作中，忽视了对自身能力、工作效率的提升。

        观念决定习惯，习惯决定行为，行为塑造我们是一个怎样的人。想要改变我们的人生，先从改变我们的观念（思想）开始。

        人生与天地间立足，先是依赖，依赖别人，需要别人对我们负责；接着是自立，不需要过度依赖别人，自己能对自己负责；最后是互赖（？），互相合作，互利共赢。

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第一个习惯：操之在我（be proactive）

        掌握选择的权利。

        小到工作，到居住的城市，到生存于世上，都不是我们能轻易决定，也就是说是受制的，没有选择的？吗。我可以在工作中以一个积极的态度完成工作，与别人合作。从这个活没人能干=》拆分这个活，一步一步行动，最终完成；从我不行、我不想，转变到我可以，我愿意。改变想法，继而转变观念。与我们相关的面如果是100%，我们能影响的小于100%，我们要做的就是将我们能影响的点努力做好，一点一点做好。

第二个习惯：设定目标

        以我自己的角度，一直以来接受到的思想，想做好一件事，都有设定目标。那么目标该怎么设定呢？换句话说，目标是决定了我们的日常生活朝着什么方向前进，朝着什么目标前进。回过头想想，我们的日常是如何度过的。

        好的，设想一下，当你去世后，在葬礼上，你希望你的家人如何悼念你，你的朋友如何悼念你，你的同事如何悼念你，路过的路人如何悼念你，你的离世对于这个社会的影响又有什么。

        那么就顺着这个思路思考一下。设定目标前，也要想想生命中的各类事项对于我们的重要性、优先级，例如：家人、朋友、同事、工作、敌人。。。然后身居不同的角色，思考各个方面我们想达到的成果，接着下定决心设定目标。

第三个习惯：管理重点

        先想想人生中有哪些事情迟迟没有做，而又非常重要的。

将事情打标签分类(紧急、重要)，将时间尽可能多的花在重要且不紧急的事情上（

重要且紧急：危机、急迫的问题、有期限压力的计划；

重要且不紧急：防范未然、改进产能、建立人际关系、发掘新机会、规划、休闲；

不重要且紧急：不速之客、某些电话、某些信件与报告、某些会议；

必要而不重要的问题、受欢迎的活动；不重要且不紧急：繁琐的工作、某些信件、某些电话、浪费时间之事、有趣的活动

），实现长远的目标。为什么没做到某件事？缺乏自制力、无法分辨事情的重点？

        根据自我的不同角色建立不同的目标，以天、周、长远目标（使命宣言）等维度，将时间用在完成这类重要且不紧急的事情。突发部分紧急的事情，我们可以授权给他人完成。

第四个习惯：你不是一个孤岛（人际关系）

        建立人际关系最重要的自身品质而不是社交技巧。

        尊重众人、让众人信任。从以下几点出发行动：1，了解对方、聆听对方、接纳对方；2，注重小节；3，诚信；4，阐明期望；5，诚恳正直；6，用于道歉

        建立私人关系。发生问题时，是一个建立关系的契机。以问题为开端，在解决问题的过程中了解双方，建立联系。

第五个习惯：合作共赢

        拒绝内斗。

        世界很大，除了赢不只剩熟。

        人际关系的大致分类：利人利己、损人利己、损己利人、两败俱伤、独善其身、好聚好散。

        别人的胜利同时也是自己的胜利（利人利己，合作共赢）。

        需要具备的品格：1，诚信（！important）；2，成熟（勇气与关怀兼备而不偏废）；3，豁达（世界很大，别人多吃一块，不代表自己少吃一块）。

        制定协议书：1，彼此期望的结果，包括目标与时，但方法不计；2，达成目标的原则、方针或行为的限度；3，可资利用的人力、物力、技术或组织资源；4，评定成绩的标准与考评期限；5，针对考评结果定悬赏。

        最后开始行动，思考是否赞同利人利己，思考以往的行为中哪些没做到合作共赢，能怎么进行改善。

第六个习惯：学会沟通

        以往的沟通浮于表面，不能打动人心，要学会内功心法。

        有效沟通两大原则：1，自己充分表达意思，身处对方的角度能够充分理解；2，聆听对方的表达，身处对方的角度设身处地理解。

        不良沟通的四大通病：1，价值判断(对旁人的意见只有接受或不接受）；2，追根究底(依自己的价值观探查别人隐私）；3，好为人师（以自己的经验提供忠告)；4，想当然耳（根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机）。

        做到有效聆听：1，复述对方的话；2，增加一些解释（左脑）；3，掺入个人的感觉（右脑）；4，添加解释跟感情（左右脑并用）。

        表达自己：了解对方，根据对方选择表达自己的方式。

        想想自己目前紧张的关系，先认真倾听对方，然后与以往对他的印象比较，是否自己在沟通中犯了某些错误，并主动道歉。

Synergy

        Synergy：协同作用；1+1>2。

        脑力激荡、威力无比（brainstorming）。

        实现步骤：敞开胸怀、博采众议：自我防卫->彼此尊重->集思广益。在日常中获取别人的信赖、同时信赖别人，更有利于Synergy。

第七个习惯：全面关照生命--自我投资

        不断地磨练自己，提高产能，积累成功。

        从这四个方面着手努力：维持身体健康；涤除心灵的尘埃；不要停止自我教育；历经待人处事之道。

        最后牢记使命宣言。