开发背景
在当今的社会下,互联网技术飞速发展,并且已经逐渐占据了现在人们生活中的大部分。很多现在生活中的事物都可以通过互联网从而变得更加方便简洁,因此在各大公司企业中,考勤管理的形式也逐渐采用了这样的方法,考勤管理系统也就由此得到了普及。那么考勤管理系统相比传统考勤有什么优势呢? 1.提升企业形象:企业形象向来都是各大企业十分注重的一个方面,拥有良好的企业形象会给企业带来良好的口碑,可以更多的吸引各方人才以及留住现有人才。在现在这样的信息时代,如果都没有一个体面的、出色的企业自身系统,那么就会给人一种该企业跟不上时代发展的十分守旧落后的感觉,企业形象也就减分了。 2.加强企业服务:一个全面的考勤管理系统给企业带来的不仅仅是考勤上的便利,还能对整个企业的许多大大小小的服务进行操作管理,这样以来就要更加便捷迅速,并且极大提升了服务效率。 3.系统可以根据需求的变化随时进行修改,修改结束之后可以立即投入使用,这是传统考勤所不具备的。
开发意义
传统的考勤管理模式已经落后了,跟不上现在的发展。现在企业中基本都告别了这种传统的考勤管理模式,告别了这种繁琐、费时的管理模式,而转为运用更加方便快捷、更加高效的考勤管理系统。这样一来不仅告别了以往的落后考勤方式,同时能够节省大量的时间以及其他相关开销,大大提高了企业对于职工考勤信息的管理,并且相比与纸质信息,电子信息更利于长久且妥善保存,更利于管理者或职工通过系统去查询自己想要了解的信息。
实现界面:
登陆界面 在登陆界面可以选择登录方式,包括员工、管理员和经理三种身份登录方式,不同的身份登录验证通过之后就会分别跳转到不同的界面,并且获得不同的权限去进行相应的操作。
这是员工登录系统之后进行考勤的界面。 在上班的时候分别点击对应时段的上下班签到按钮,系统就会获取当前的时间然后判定签到状态是否异常,将考勤结果保存到数据库中。
这是员工发起申请信息的界面。 员工可以根据实际情况在这个界面发出各种申请,例如加班、请假、调休、出差等,将各项信息填入到对应的文本框中点击提交按钮,然后就等待经理的审批。
这是经理登陆成功后的界面。 经理登录成功之后跳转到此界面,可以对自己的信息进行修改,能够查询员工信息、考勤记录,还能够对员工提交的各种申请进行审批。
这是经理查询员工考勤记录的界面。 经理可以在此界面查询员工的考勤记录,还能通过搜索功能查询某一特定员工的考勤记录。
这是经理审批员工申请的界面。 员工提交了申请之后,经理在这个界面就可以看到所有申请信息,然后就对每一条申请信息进行审批或删除,审批结果会直接显示到此界面
这是管理员登陆成功后的界面。 管理员在登录成功之后拥有权限添加管理员、修改密码,同时还能编辑部门信息、编辑员工信息、经理信息,能查询并修改考勤信息等,拥有系统的最高权限。
这是管理员工查询员工信息的界面。 管理员登录系统之后可以在此界面查询员工信息,可以对每一条员工信息进行编辑、删除等操作,若要查询制定员工的信息,可以在窗口上方的搜索栏搜索特定员工的信息进行查询。
这是管理员添加经理信息的界面。 管理员可以在此界面对经理信息进行添加,在每一行输入相应的信息,点击提交按钮就可以将新的经理信息添加到数据库中。
这是管理员查询申请信息的界面。 管理员可以在此界面分别查询员工所提出的各种申请的信息,例如请假、加班、出差、调休等。
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