教师工作量计算需求说明
教师工作量计算是教务管理部门的重要工作,工作量也作为教师职称评定、津贴发放的重要依据。先对教师工作量计算需求说明。
- 总体功能说明
完成学校年度教师工作量计算工作。每年年底,学校教务管理部门会根据当年的教师授课情况,生成工作量计算的初稿。各二级学院教务管理部门进行审核,教师对其确认或质疑,学校教务管理部门最后审核。
- 角色功能
分为四个角色:学校教务管理部门负责人、学校教务管理部门、二级学院教务管理部门、教师。
学校教务管理部门负责人:能够查看所有的工作量。
学校教务管理部门:能对本年度全校所有教师的工作量进行增、删、改、查。
二级学院教务管理部门:能对本年度本学院所有教师的工作量进行增、删、改、查。
教师:能对本年度自己的工作量进行查询、确认、质疑。
- 基本流程
- 学校教务管理部门会根据当年的教师授课情况,生成工作量计算的初稿。
- 各二级学院教务管理部门对本学院进行审核后,教师可以查看。
- 教师如果认为没有问题,可以确认,如果认为有问题,可以提出质疑。
- 各二级学院教务管理部门最终确认并提交。
- 学校教务管理部门最终确认并提交。
- 一些细节
- 学校教务管理部门:能对本年度全校所有教师的所有工作量进行增、删、改、查,具有最高权限,可以设置二级学院教务管理部门负责人的权限。
- 教师在确认时,要逐条进行确认;如果对某条存在疑问,可以提出质疑。
- 系统能以二级学院为单位,生成报表。
- 工作量计算方法
- 课程类型分为:理论课、实验课、毕业设计、实训、课程设计等。
- 理论课:由 基础课时*重复课系数*学生人数系数 得到,其中:
基础课时:本课程一学期的总课时
重复课系数:如果同一个学期同一个老师上了两个班的同一门课,该系数为0.8
学生人数系数:理工科以30人为基础,其他以60人为基础,不足基础人数按1.0计算,每超过基础人数1人,该系数加0.01
- 实验课:基础课时*实验课系数*学生人数系数 得到,其中:
基础课时:本课程一学期的总课时
实验课系数:0.7
学生人数系数:同上
- 毕业设计:每个毕业设计为12课时
- 实训:按周计算,每周10课时
- 课程设计:按周计算,每周10课时
- 其他要求
- 课程类型可以添加,每种类型的计算方法允许学校教务管理部门修改
- 以下数据允许学校教务管理部门修改
基础课时、重复课系数、学生人数系数、理工科以30人为一班、其他以60人为一班、毕业设计、实训、课程设计等。
3、工作量计算的最原始数据,应该来自教务系统,我们在完成实训任务时,可以直接在数据库里填写。