【测试相关-1】

1.一个优秀的测试人员需要具备的素质
技能
测试用例设计能力
编程能力（编写测试工具，自动化 测试用例）
技术快速学习的能力
业务快速学习能力

非技能
一个项目是很多人写的（沟通，合作）
文字表达能力（测试用例文字写出来的，编写测试文档，BUG）
抗压能力
责任感

2.什么事需求？
1)需求的定义
用户需求：可以简单理解为甲方提出的需求，如果没有甲方，那么就是终端用户使用产品时必须要完成的任务。该需求一般比较简略。
软件需求：或者叫功能需求，该需求会详细描述开发人员必须实现的软件功能。大多数公司在进行软件开发的时候会把用户需求转化为软件需求，开发人员和测试人员工作的直接依据就是软件需求。
用户需求就是一句话，软件需求是一个文档（详细描述用户需求如何实现）
开发和测试通常是使用软件需求进行。
2)为什么有需求
3)测试人员眼中的需求
参加需求评审会议
查阅文档
沟通

3.测试用例
1）什么是测试用例
测试用例是一组集合，测试环境，测试数据，预期结果，操作步骤……
2）为什么有测试用例
测试用例提高测试人员工作效率/降低工作人员重复性
测试用例是建立自动化测试用例的基础

4.BUG
规格说明书存在并且正确，程序与规格说明之间的不匹配。
预期结果不等于执行结果；

5.软件生命周期
生命周期：需求分析、计划、设计、编码、测试、运行维护
运行维护：如果有线上问题，此时测试人员需要协助开发定位问题、解决问题。

6.开发模型
1）瀑布模型

特点：线性的
优点：每个阶段做什么，产出什么非常清晰
缺点：风险往往迟至后期的测试才显露，因为失去及早纠正的机会
适用的项目：小型项目
2）螺旋模型

优点：每个阶段都会进行风险分析，避免一些线上问题的发生
缺点：风险分析可能分析错，需要人力财力投入
适用项目：比较大、风险多的项目