如何选择共享旅游卡源头？旅游卡赛道,如何找对源头公司？

有没有觉得，每个行业似乎都充满了竞争？其实，这并非全然如此。很多时候，我们觉得行业很卷，是因为客户在茫茫产品海中难以抉择，而我们提供的服务与同行又无太大差异。

无论哪个行业，能够脱颖而出的，总是那些与众不同、能够赋予客户更多价值的品牌。这不仅仅体现在产品上，还可能是独特的营销策略、优质的售后服务，或是附加的赋能价值。

若行业缺乏明确的规范，便容易滋生乱象。每个品牌都声称自己最佳，这使得客户在选择时感到困惑。当然，若是能遇到真正用心服务的商家，客户自然能够受益良多。但若是遇到那些只顾自身利益的中间商，可能就会让客户吃亏。

最近，我分享了一个关于共享旅游卡的项目，这个项目的成本只需1块，但日收入却能达到2000+，而且全国范围内都可行。许多朋友对此表示了浓厚的兴趣，纷纷向我咨询。然而，也有朋友在了解后感到迷茫，不知道该如何选择。

在此，我想为那些有意向做共享旅游卡项目的朋友们提供一些建议，希望能对你们的创业之路有所帮助。选择确实重要，它不仅会影响你的运营成本、赚钱速度，更可能决定你未来的发展方向。因此，在做出决定前，请务必深思熟虑，选择最适合自己的道路。

共享旅游卡项目如何找对源头？

1、公司资质

首先要看这个公司的经营范围是做什么的，是否有旅游业务。其次，就是看这个公司是否有旅游行社资质，是否具备旅游行业的经营范围。

接下来就是看这个公司是否有对公收款，是否能开正规的发票，年报是否正常，是否有正规的办公场所，是否有正常上班的工作人员。公司是否有正规的认证的运营工具，比如小程序，或是企业微信，蓝V号，官网等，具备公信力的运营工具。

最后就是看看这个公司对未来规划，是否长期运营，是否合法运营。假如公司运营主体没有，也没有旅行社资质，还不断收代理费加盟费，那说明这个公司没有运营能力，或是没有资金，只是为了吸资后撤场。

暴利的背后，不是套路就是陷阱。会满足你需求的人，不是因为他们更懂你，而是因为他们对你有所图。

2、奖金制度

首先，看定价是否合理。成本价，代理价，批发价和零售价，公司最后是否有利润。如果公司只是把更多利润让出去，无法满足常规公司正常运营的费用，打破常规硬性运营成本的，这种几乎做不长久。

其次，看佣金结算是否准时。比如招商佣金，和旅游佣金，什么时候结算，是否准时，如何结算。如果佣金结算需要3天以上的，几乎都是因为想圈钱的。如果资金能快速运转的，至少可以证明公司具备运营的成本。

再次，层级是否规范。佣金分配是否符合法律范围，是否安全，是否能持续。佣金层级是否能满足公司，团队领导人，成员，市场，这四者间的利益。

第四点，分配是否公平。制度是否能有超越，是否能具备能者居上。如果下级无法超越，这种制度是不公平的。

最后一点，晋升是否容易。每个等级的晋升条件，是否简单，是否在合理的资金水平。最高等级一般不超过当地工资的3倍，这种是比较合理。同时，公司格局有多大，是否能容纳有能力的人才长久一起发展。

3、资源内容

先看线路是否丰富，这决定你给到客户的选择性是否丰富。比如一家20+线路，另一家是30+线路，还有一家是50+线路，这当然是选择最后一家，线路最多的这家。

再看线路备注是否清晰，里面是否有备注清晰，包括的线路和一些具体费用。这点关系到是否有隐性消费，如果是没有备注，预约完成后再收的，这种属于隐性消费，不可取。当然，比如咱们副业项目-微-商-圈-公-众-号一直运营-的-千益畅行-共享旅游卡-项-目，都是透明化运营。

接下来看素材是否充分，优秀的运营团队，一定会具备收集素材的能力。比如旅游反馈，成交反馈，素材资料，运营成果证据，各种成交结果反馈，用户反馈等等。

最后看说明是否详细，对行业，对公司，对产品，对招商政策，对项目运营，这些说明资料，运营方案，是否够详细。

解决资源的能力，决定互联网上的运营能力。

4、运营能力

先看领导能力，强者手下无弱兵。优秀的团队，源于优秀的领导人。所以，看这个团队的负责人，他们是什么样的工作态度，什么样的能力水平，跟随后能不能领导你把这份事业干起来。

再看获客能力，互联网时代，没有获客能力的团队，都是不可能真正赚钱。重营销，公司或是这个团队，使用什么获客方式，具备什么获客能力，有些什么获客工具，是否能解决多数人最简单获客的问题。

其次看培训体系，任何产品的前端都是靠教育，这一定是真理。所以，一个团队能不能长远发展，需要看看他们是否每天有培训，是否具备全方位的培训体系。

还有就是看内容生产，做项目不光是喊口号，而是需要实打实落地去干。比如设计，策划，推广，运营，领导，培训，沟通，售后，视频制作，文案撰写等等，是否具备这些能力。如果团队或是公司不具备，那么后续推广运营中，你可能将会花更大的成本。

最后看团队协作，这个团队的配合能力如何，沟通是否一致。同一件事情，在几个人协同完成的时候，他们的默契如何。这需要团队里面每个人都具备特长，都有自己擅长的领域，这才是强的团队，跟着一定可以赚到钱。

5、售后服务

先看售后服务的标准规范，客服工作职责，是否存在公司坐收渔翁之利的行为。客服人员只负责解决售后问题，不参与任何的前端销售，这才是正常的售后。在线接待话术是否标准，使用的工具是否具备官方权威，比如使用个人微信，还是企业微信，这就是本质区别。

再看售后服务接待处理问题的时效性。不管是哪个平台，都会有时效性，好比淘宝、抖音、拼多多等等，都有5分钟回复率和30分钟回复率。客服售后，工作时间内必须随时在线，保证第一时间触达，能快速响应。

网络安全感，是源于对方的及时回应。

最后是反馈跟进。不管是合伙人，还是客户，还是代理商，只要有反馈，客服是否跟进到位。另外就是客户去旅游的时候，是否能随时让客户有归属感，这非常重要。

以上这五点：公司资质、奖励制度、资源内容、运营能力、售后服务，这些是决定是否值得选择一个项目的标准。对于旅游卡项目，它承载的不仅是产品，更多是售后。因此，建议正在考虑做旅游卡项目的朋友，重点考虑售后。

一个良性的公司，售后放在第一位，可以帮助市场人员解决绝大多数的问题。比如你是旅游卡的代理，咨询问题找不到人，咨询客服没有回复，旅游预约找不到客服，这样你怎么能长久经营。

网上很多公司都是在打着招加盟，招代理，低成本，高返佣。最后你算下来，代理费去了，卡没有拿多少，所谓的高返佣，还没有拿到。

互联网上，很多人都是花钱买教训，这是属于认知。有人喜欢听那些赚多少赚多少的内容，好像那就是自己可以赚到的。

但是你没有思考，你具备哪些能力，是否具备这些赚钱的能力。每个创业者，每个能赚钱的人，不是专家，就是全能型人。

任何一个人，都赚不到认知以外的钱。如果有，那就是运气，最终也会凭实力亏出去。我一直在副业项目微商圈里分享获客方法，运营技术，项目拆解，还有我们自己运营的项目等，其实能看懂其中一部分内容，都可能会受益。

有不少朋友给我留言，说你写的内容，好像什么都讲了，又好像什么都没有讲。还有朋友留言说，你写的内容，我看到一句话就点醒。

很多内容可能是装饰，但一篇文章里面，一定有你值得借鉴的核心。你不能学完一篇文章里面的内容，但一句话，可能将会改变你的将来。

最后，如果你正在寻找创业项目，或是正想了解共享旅游卡项目，可直接在-副-业-项-目-微-商-圈-公-众-号-后台-联-系-富哥。在这里，可以让你少走很多弯路，规避更多不必要的坑。

文：轻腾创者