办公室中的违规行为

反思在以往至今在办公室中理论上不被允许不被鼓励的行为，有些算是Breach of code of rules/conduct, etc.

1. 上班时间浏览不恰当的网站、处理私人通信（邮件、即时通信等）和广播（博客、社交网络、个人主页）；

2. 上班时间下载个人用途的软件；

3. 非法下载和使用软件，非法或不正确地将下载软件或代码整合到公司的工程中（在知识产权严格立法的国家，理论上会给公司带来麻烦）；

4. 听音乐等伴随工作的娱乐活动（对通常是允许和鼓励的，但毕竟不professional也影响正常业务沟通）

5. 写私人用途的代码（有些企业鼓励自行研究，像传说中的google，但不是人人能有那么好运）

6. 使用办公室资源于私人或其他用途（如使用打印机打印私人文件）

7. 做个人的事情超出合理时间；做不符合公司文化的事情。

虽然大多数雇佣者并不太在意这些，但尽量把这些行为控制在合理范围之内吧。

但最理想的目标是工作的内容永远是那么丰富有趣，以至于根本没有兴趣去做上面这些事。