给你的新雇主留下深刻印象的8个技巧

开始一份新工作对任何人来说都是一项挑战。你已经受到了评估的压力。然后，有一个问题就是学习每个人的名字，并谈判一个看起来都一样的房间迷宫。为了证明新手可以犯的错误，看看这个家伙发生了什么。

1.管理您的工作量

有效管理您的工作量是英国最受欢迎的策略，以27.3％的投票率开始。似乎通过确保你在每项任务上花费了正确的时间，你会用你的组织技能让你的新雇主惊叹。

在开始新工作时，你将有很多新的职责需要接受。因此，您需要为每天编写待办事项列表，并确定最重要任务的优先级。在此过程中，您将管理您的工作量并确保不会落后于计划。

让同事或老板帮你计划你的日程，并确保你有足够的时间来处理你仍然需要处理的任务。这样，您将展示您的时间管理技能，并在您的新工作中留下良好的第一印象。

2.听取你的同事的意见

当作为工作场所的最新成员进入时，另一种令人印象深刻的方式是倾听您的同事。通过这样做，您将向您的新雇主证明您可以记录您被告知的内容并采取相应行动。

当你的同事和你说话时，一定要集中注意力并接受他们所说的话，特别是如果他们正在谈论你还在快速掌握的任务。

通过倾听您的同事的意见，您还将展示您在角色中学习自己的职责的能力。

善于交际

一旦你开始一份新工作，如果你与同事交往并与他们联系，你也会留下深刻的印象。

因此，您的新雇主会注意到您在新环境中的自信和自信。您将展示这一点以及了解您的新职位，您将更加努力地让自己沉浸在公司中。

此外，与其他同事一起工作是另一种善于交际的方式，并展示你的团队合作技巧。9.8％的受访者告诉我们，帮助团队中的其他成员是给新雇主留下深刻印象的最佳建议。

镜像你的同事

我们为新雇主留下深刻印象的下一个指针是反映您的同事以及他们在工作中的行为方式。

我们建议衡量工作场所的氛围以及同事如何互相交流和互动。通过这样做，您将能够确定从发送电子邮件到安排会议等任何事项的礼仪。

通过承认您的同事在您的新角色中的行为和遵循这一点，您将对如何坚持公司的运作方式和文化印象深刻。

5.做笔记

根据您有多少工作，您可能熟悉在作为新手的工作期间淹没笔记。你需要做笔记，以确保你在一份新工作中发光，无论它有多么费力。

保留记事本并记下您需要遵循的任何登录详细信息和计算机进程。当许多行业使用一系列计算机程序时，这一点尤为重要。做笔记的最好的部分是，你可以这样做，以帮助你完成工作的任何部分 - 甚至记住你的同事的名字。

通过记下一切，你会给你的同事和老板留下深刻的印象，让你有充分的准备接受新的信息。更好的是，你不会忍受那次尴尬的谈话，你第五次向同事问同一个问题 - 这不是一个好的方案！

6.与老板联系

与老板建立基础是给新工作留下深刻印象的最有效方法之一。在这样做的过程中，您将形成一个更好的工作关系，以确保您长期在公司中脱颖而出。

每周安排与老板进行十五分钟的追赶。使用此会议来讨论您的进度质量，并提出您在本周取得的成就。这样，你的老板就会知道你是如何找到工作的，并深入了解你作为一名员工的优势。

与老板见面的另一个原因是提出你可能有的任何想法--18.2％的英国专业人士认为这是他们打动新雇主的首选方法。

通过努力与老板接触基地，你会对你的工作热情留下深刻的印象。您还将进一步说明为什么公司在招募您时做出了正确的决定。

7.保持准时

9.6％的英国专业人士表示准时是他们为新角色留下深刻印象的最佳建议。你应该守时，因为它表明你的职业道德和专业精神。

理想情况下，您应该在工作场所准备好在轮班开始前十分钟。确保你提前离开，以便有时间延迟。话虽如此，如果你很难按时起床，请接受我们关于如何成为早晨人的建议。

当你开始一份新工作时，可能很有可能在登陆工作的荣耀中放松，让标准滑落。但是，请记住，您仍在接受评估，特别是如果您正处于试用期。

8.记住工作规范

另一个赢得新雇主的黑客是牢记工作规范。这将向您的雇主证明，虽然您正在消化大量信息，但您并没有忘记您的角色目的。

因此，每周阅读工作规范，看看你是否匹配它。这种自我反思也会告诉你需要改进的地方以及你需要做什么才能给你的新雇主留下深刻的印象。

然后，一旦你确定了工作规范并掌握了自己的职责，尝试在你的角色之外承担额外的职责--13％的英国专业人士声称这是他们最喜欢的方式，可以给新雇主留下积极的第一印象。