程序员职业生涯感悟

程序员在职业生涯中会累积很多编程知识。这些知识可以大致分为五类：

0．原理性知识。程序之所以能运行的基本原理和编程设计理念。万变不高其家。失效率5%。

1- 通用性的第用使用知识。比如 linux 命令。只要 linux 不倒，这些知识一直有效，除非有更好的工具更换。失效率20%。

2不太通用的易麥性使用知区。此如基公店 ，框茶，中间件的呢蛋和總理，由手场量不断变化，技术要慧，这英的使用知识很容易失效，甚至可能面临大面积更替。然而，很多程序员（包括我在内） 在大部分时间都是跟这些打交道。失效军 80%。

3.稀缺性的经验性知识。比如 CPU 款高、内存满、10抖动或尖刺、高井发的解决，这类知识是不过时且比较稀缺的知识和经验。失效率
5%

4.稻缺性的判斯力和没计能力：先如一个界统繫成动，要具备跟些质量展性，熱何杏达成这些质量属售，如何在这些质量區焦中作出取會：如何鮮决辣手的性能问题、如何保证系統的容错能力、稳定性和可维护性，如何增强可扩 展能力和通用能力，如何做到高可用？这类属于判断力和设计能力。失效率 5%。
(上述失效率数宇是我根据自己情况凭感觉估，勿较真）

以上，第0类是基础之基础，却是大部分初学者最容易忽视的。以为没用，却决定了程序员的长远技术之路;第1类和第 2 类是接触最频繁的；
第3炎是接触最少的（因为发生和有机会接触的概率就很小）：第4类是经常会遇到但很少会去察觉和有意识去提升的。

在职业生涯的初中期，我们会积累大量的第 1、2类的知识及部分的 。 类知识，尤其是第2类知识，以便有能力干活领取工资。然而，在中后期，很多人可能会止步于第12 类，即着眼于实际干活，没有提升第0、3、4 类的知识，原理、判断力和经验没有銀上去，号致在某个时间节点上第2关知识大量失效，又缺乏新鮮的第 2 类知识来补足（牛竟人要考虑的非技术性事情也很多)。此外，第。类知识和第 4 类知识的區乏，会导致第 2类知识的吸收效率低下，加副了知识失效的恐情。
如果能够在投入大量时间在第1、2 上，同时从中磨练和投资第 0、3.4类知识，那么，按理来说，是不应当担心大量知识失效的。因为第 2类知识注定是要失效的。保守估计人一生中会有 70% 的知识失效，但只要 30% 的原理认知、判街力和经验还在，第2类知识是可以源源不断补足，匆识失效就不会成为大的问题。这就好比，人体细胞每天都会有大量更替，但只要机体能力在，细胞更替井不会对整体造成明显的影响。

事实上，知识失效应该是个著遇性问题，在各行各业都大量存在，只是在技术更替很快的软件和互联网领城感知得更加明显。我们做编程开发时会灣忠容错处理。向理，在知识体系的构建中，也需要积极容错处理，即：能略容忍一部分知识失效，且不造成比较明显的影响。