如何选择自己的专业(研究领域)
1.interest(兴趣首要原则)
2.confidence(建立自信build confidence)find the shortcoming and do something to augment it.
3.attitude(态度:改变不能改变的,适应无法改变的,发现自己改变与无法改变的)sunny active confidence
愿意做小事,从小事做起,一点点积累(不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。)通过特征提取(Q&A)判断
4.courage(勇气,不要怯场,考虑最差情况,培养良好心态,从自己失败中总结教训)
5.patience(做出承诺,并履行承诺;挑战自己)
6.difficult(面对困难时,摆平心态,靠努力说话=》一切运气都来自于努力)
7.sustaining competitive advantage(持续提升自己)
8.clever versus intelligent(聪明v.s智慧)在学习过程中学会筛选不容易挥发的知识
9.be balanced life and work(平衡两者关系)
需要培养的技能(提升自己)
1.研究技能
培养自己(不要让短板成为自己的软肋,至少不要千里之堤,溃于短板)
2.交流技能
写与说:通过简洁的话语表达复杂的内容(简化)
提问,发现正解;智慧:学会发现、解决问题,培养发现、解决问题的能力
积极地听:鼓励、反应、询问、总结、复述、有效
积极地讲述:权威、热情、专注、关注反响、同理心(真诚)、注意非语言行为、不要打断别人提供建议或者做建议
学会换位思考
清楚地交流:直击重点、直接;不要太简单
对于棘手问题采取面对面;定义问题;寻找解决方案;评估方案(寻求最优解)
不要道听途说,添油加醋(添加自己的成见)
3.组织技能
冲突管理:避免冲突,选择最优解;妥协(不要一味退让);避免不必要的浪费;努力寻求最优解
避免误解:不要被盲区所蒙蔽;
学会说不:双方都可接受
有勇气站在自己的立场,不要随大流(随波逐流)
4.管理能力
时间管理:目标(长期、短期);计划(内容转换);专注(恒心、判断力);效益(消除压力、混乱、模糊)
管理技巧:己所不欲,勿施于人;知人善用;谦逊;
5.推荐(自己)能力(marketing skills)
谦虚、有回报、敢于认错和道歉、专注他人(换位思考)、关注小事
培养领导力:视野;团队管理;风险控制
终身学习;勇于跳出舒适区(避免提前进入舒适区);从失败中找到失败原因(学会总结)
不求最好,求平均好(知识面要广)