大家好,我是rainbowzhou。
今晚和cc聊了聊最近的现状,有所悟也有所得,简单整理了一下,个人理解仅供参考~
现在主要在负责什么?
现在在公司做测试方面的负责人,负责产品和项目的质量保障。目前在结合公司的现状,进一步的梳理与规范测试相关的流程。
你们公司还在招人吗?
在招,但是只招两种人。
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能干活的,会执行、能做事的人;
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有能力的,岗位缺失、解决问题的人。
任总说把寒气传给每一个人。的确目前能感受到整个互联网行业都在缩水,预计这个冬天还会继续裁员,我们所面临的环境将比过往更加严重,所以现在也越来越焦虑。
焦虑后,有想过怎么破局吗?
虽然互联网行业还在衰退,越来越多的人会失业,但是高质量、有能力的QA一直是稀缺的。所以我想成为一名稀缺的QA,stay hungry,stay foolish!
那么如何成为一名稀缺的QA?
我想你需要锻炼以下三方面能力:业务能力、技术能力、管理能力。并且我认为业务能力>技术能力>管理能力.
试想,如果你是老板碰到经济萧条的情况,必须开掉一个人,你是开掉不懂技术但很懂业务的A,还是开掉不懂业务但技术很厉害的B?
答案是优化B。因为如果业务理解很高,技术就算不懂也可以把工作做的很好;而有一身自动化和性能测试技术的工程师如果刚入行并不了解实际业务,可能在工作开展中会并不那么顺利。仔细想想,研发模式大都如出一辙,先堆人、再堆工具、再堆技术、最后(替代人)改进流程。
所以想要成为不被替代的人,只有不断的要求自己,成为业务和️技术或业务和管理都过硬的复合型人才,才能让自己始终立于不败之地!
看完今天的分享对你是不是有所启发呢,有任何想法都欢迎大家后台私信我,一起探讨交流。