记一次华为勇敢星IT应用软件开发实习收获总结

无憾勇敢星

——记一次非常有趣有收获的实习经历

华为实习生招聘开始是在三四月份,报了名想去尝试下,内心其实是非常忐忑的,因为作者当时大三计划保研,公司实习意味着占用暑假的时间,会因为各种原因放弃一些夏令营的机会,现在看来的确有对夏令营的参加有影响,但是公司实习经历让我不后悔当初的选择。

简历投递

说说我进入华为的经过吧,华为实习生招聘,首先是完善在公司招聘网站上的个人简历,尽可能详尽。然后是简历初步筛选。

笔试

之后是给你安排一场笔试。作者比较菜,笔试三道题目第一题A出,第二第三题目仅通过了60%,很庆幸的过了笔试,笔试题目的内容涵盖了,字编码,动态规划,字符串匹配知识,如果有经常做OJ 的同学应该会轻松A出。编程语言不做限制。

面试

面试的地点是华为南京研究所的N5楼,根据短信以及身份证明领到临时身份证明。
因为个人属于开朗类型,且经过了很多大学的夏令营面试后,对于面试小有心得。因为本科项目经历较为丰富,对于自己挣扎许久的项目能够清晰的描述。一面是技术面,我带过去有记录本科项目的简历,递给了面试官,接着从项目背景,项目构建过程涉及的技术框架再到个人对于项目理解,创新追求都对面试官进行了一一描述,然后长得还算憨厚老实(其实真的老实,嘻嘻)赢得了面试官的认可。通过与面试官的对话,知悉面试官是华为八年的技术骨干,谈话中可以透露出对于我项目的兴趣以及他自己的见解,感觉有来有往,顺时有了信心,面试过程中也问到技术上的一些问题,例如项目分布式构建的方案,实时方案的选择等,对简历所描述的基本技能例如Linux管道的使用等。

二面,二面是个很温柔的女程序媛,对我的职业规划作出提问,我很诚实的说自己会继续攻读研究生,让我对于自己的特点进行了简介,对于我本科的专业课成绩予以了赞许,穿插问了几个Js的问题之后,结束了面试。

工作期间

经过意向统计,体检等一列环节,终于我收到offer,开始了第一次的实习,在培训之后发了公司的工卡,红带子的工作证自此挂在脖子上一整个暑假。

公司为每个实习生分配了企业导师,我的师父一个华为老员工,哈哈,师父特别有意思,是一个技术专家,在周围同一批实习生导师中,他是技术大牛类型,然后也决定了实习期间就没有专门的做一项事情,到处去做技术支撑,但是自己从其中真的学会了很多,迅速多维度的了解了业务,也着实学到了很多,例如Maven以及Ant构建CI持续集成Jenkins构建,在Linux同Windows系统间进行兼容性切换等等,同时在Linux简单运维方面也有了经验,也养成了做技术总结的好习惯。我经历了产品开发的数次迭代,对于版本控制有了更加深入的了解。实习的我每天按时下班,因为早早的干完事情,加班也只是为了补工时,提前做一些规划之外的东西。整个公司的氛围十分温暖,HR们非常关心我们实习生,组织了各种活动,认识了不少其他部门的朋友,压力确实有,但是哪个设涉及IT行业的公司不是这样呢,个人还是很喜欢公司的各种哒!

日常

公司有辛巴克,罗森,西贝,还有好吃的晴美食堂,每天和同组的同事吃饭,周围可以感受到公司非常浓郁的技术氛围。学到了很多,也有很多的聚餐。公司有着很不错的健身房,凭借工卡只需要五元一次。

学习到的

  • 面试主要是表达自己的长处,对于自己的实际情况若问及一定要诚实;
  • 不断加强各类工作必须的流行的框架学习是非常有帮助的;
  • 在实习期间一定要不懂就问,这样可以提升很多;
  • 在提交代码至公司仓库之前一定要事先做好沟通,并且要花时间去了解公司commit代码的要求流程等;
  • 构建项目的时候要注意是否有成熟的代码模板可以套用,这样可以加快工作效率,也有助于规避大量错误;
  • 公司的保密制度一定要严格遵守
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