一个IT实习生的感悟

博主分享了作为大专生在软件技术领域的实习经历和感悟。在简历制作、人事面试和技术复试中给出了实用建议,强调将项目部署到线上以增强说服力,并认为初入职场的心态调整至关重要。实习期间,认识到公司是为老板赚钱,面对挫折要积极进取,利用好空余时间提升自我,坚信通过努力可以改变自己的人生。
摘要由CSDN通过智能技术生成

博主是一个大专生,在学校学习的是软件技术(ASp.net C#编程语言)。2018年6月25日在学校拿到一个offer。后面发现自己并非很适合那家公司,具体原因很复杂就不详细舒乐。后来来深圳找工作,历时10天找到的offer。以下是一些经验和感悟,与君共勉

经验

背景:现在大部分公司面试的机制是  人事简历建立--->人事初步面试--->技术复试
1.对于大部分实习生来说,简历尽量精简(换位思考,假如你是公司人事,你需要了解面试者什么信息),然后找一个好的模板,把相应的内容填写进去
2.人事初步面试,对于实习生来说。一般是无项目经验(实际的项目经验,我指的的实际上线项目和具有商业价值)
那么你在学校毕业设计项目,或者你平时做的一些练手项目也是可以往简历去写。但是问题是:你写在简历上的,人事又不是技术,他如何去判断优劣,仅仅通过简历的项目简介能够判断吗,答案是否定的。(给与的建议是,将自己的项目部署到网上,可以在腾讯或者阿里云购买一个服务器,用学生证的话也就一年150左右) 当人事面试的时候你可以给人事现场通过网络延时项目,这样的说服力无疑是强的。如果你有任何省级以上的大赛的证书,请一定带上,哪怕不是和本专业相关的,也可以证明自己综合能力强(总而言之,能够避免自己语言的苍白性)
3.当你到达技术复试的时候了,尽量实话实说。有什么说什么,不会就是不会,如果你一个实习生什么都会的话,那你也不用来面试实习岗位了。&

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