SAP SD模块常用表

SAP SD模块中的常用表

一、客户主数据

        基本数据放在KNA1里;       

        公司代码放在KNB1里;

        销售视图放在KNVV里;       

        合作伙伴放在KNVP里;

二、信用主数据

        KNKK里有信贷限额、应收总额、特别往来;

        S066里是未清订单值;       

        S067里是未清交货值;

        KNKK里面的应收值不一定对,要和BSID表去比。

        S066、S067也是一样,不对的时候就要重组。

三、物料主数据

        MARA里是基本数据;       

        MAKT是文本;

        MARC是工厂视图;           

        MVKE是销售视图;

        MARM是物料的计量单位;

四、价格数据

        主数据在表AXXX里,XXX表示三个数字,KNOH和KONP分别存放抬头和行项;

        单据的价格在KONV里;

五、自动确定的科目

        在CXXX里,XXX表示三个数字;

六、销售订单

        VBAK抬头;           

        VBAP行项;

        VBKD业务数据;       

        VBPA是伙伴;

        VBEP是计划行;           

        VBFA是单据流;

        VBUK抬头状态;       

        VBUP行项状态;

七、交货

        LIKP抬头;               

        LIPS行项;

        VTTK是Shipment抬头;   

        VTTP是Shipment行项;

八、物料凭证

        MKPF抬头;         

       MSEG行项;

九、发票

        VBRK是抬头;      

       VBRP是行项;

十、文本

        STXH抬头        

        STXL行项;

  • 15
    点赞
  • 13
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 打赏
    打赏
  • 0
    评论
### 回答1: SAP HR模块SAP系统中的人力资源管理模块,提供了包括员工管理、薪资管理、绩效管理等在内的多项功能。在SAP HR模块中,常用有以下几种: 1. PA0001:员工主数据。这是SAP HR模块中最重要的之一,用于存储员工的基本信息,包括员工编号、姓名、工资范围等。 2. PA0002:个人就业关系。这个存储了员工在公司内的就业关系信息,包括雇佣日期、雇佣类型、组织单位等。 3. PA0008:工资基础。这个用于存储员工的薪资相关信息,包括薪资等级、薪资起始日期等。 4. PA0009:通信地址。这个用于存储员工的通信地址信息,包括家庭地址、公司地址等。 5. PA0014:薪资数值。这个用于存储员工的薪资数值信息,包括薪资、津贴、补贴等。 6. PRPS:WBS元素。这个用于存储项目系统中的WBS元素(工作分解结构),方便对员工的项目相关工作进行管理。 7. PCL1:绩效评估准则库。这个用于存储绩效评估的准则和相关信息。 除了以上提到的几种常用外,SAP HR模块还有很多其他格和数据库可以存储和管理与人力资源相关的数据。这些格和数据库的使用可以根据不同的需求和业务场景进行配置和定制,以满足企业对人力资源管理的各种需求。 ### 回答2: SAP HR模块SAP企业资源规划(ERP)系统中的一个关键模块,用于管理人力资源相关的业务流程。在SAP HR模块中,有许多常用用于存储和管理不同的数据信息。 以下是一些SAP HR模块常用: 1. PA0001:这是员工主数据,用于存储员工的基本信息,如姓名、员工号、性别、出生日期等。 2. PA0002:这是员工雇佣数据,用于存储员工的雇佣相关信息,如雇佣日期、工资、薪资等级等。 3. PA0003:这是员工组织分配,用于存储员工所属的组织单位和职位信息。 4. PA0021:这是员工的员工委派,用于存储员工在不同时间范围内的职务、岗位、职级等变动信息。 5. PA0105:这是员工联系地址,用于存储员工的住址、电话、邮箱等联系信息。 6. PA0024:这是员工薪资数据,用于存储员工的薪资组、薪资项目及相关薪资信息。 除了以上列举的SAP HR模块还包括许多其他常用,如员工教育背景(PA0022)、员工福利数据(PA0108)、员工工时数据(PA2001)等。这些被广泛应用于人力资源管理的各个方面,包括人员招聘、员工发展、薪资管理、组织管理等。 总之,SAP HR模块中的常用是用于存储和管理与人力资源相关的数据信息,能够帮助企业实现高效的人力资源管理。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

ᝰ随心ꦿེএ

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值