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乱七八糟
elite2018
这个作者很懒,什么都没留下…
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NET技术 2004-06专家榜 呵呵, 又榜上有名了 ,纪念一下
NET技术 2004-06专家榜 名次 社区昵称 专家分 个人描述 1 saucer 8151 任时光匆匆流去 我只在乎你 心甘情愿感染你的气息 2 bitsbird 7628 一瓢.net 3 net_lover 7250 :) (: 4 redbb 4800 我会尽力帮助所有有困难的人,你快乐所以我快乐 ^_^ 上个月换工作来的较少,这个月补上吧 5原创 2004-07-01 19:37:00 · 1825 阅读 · 2 评论 -
韦尔奇选人的四个标准
首先,是活力,一个优秀的人必须要充满活力; 其次,是他必须要让他的整个团队感到振奋,把他们的积极性都调动起来,仅仅是他自己工作很积极是不够的; 第三,是不模棱两可,这就是说人家问他问题的时候,不说“也许”而只说“是”或者“否”; 第四,是执行,不但要提出自己的工作目标,而且要把自己的承诺加以兑现。 韦尔奇强调指出,除了上述四个标准之外,他还要求这个人要有充分的热情。原创 2004-08-28 14:11:00 · 2149 阅读 · 0 评论