程序员靠谱的那些事

刚工作一年，工作上很多事情和原本想的都很不一样，很多地方特别是工作态度都需要认真反省，今天说一下我应该怎样变的靠谱：

       第一要诚实，自己水平怎么样，就是怎么样，不能贪功，合理规划自己的工作内容

       第二是沟通，把事情交给你做，不可能不存在困难，碰到困难应该怎么样解决，沟通至关重要。例如技术实力不够，应该请教；如果是外部因素阻碍，应该找能解决他的人，例如公司部门很多，跨部门合作很正常，有些事情无法正常推进，很多时候需要领导的帮忙。反面教材是“自己埋头苦干的专研问题”，到主要有了结果，但大部时间是没有结果，但是时间却流逝的很快。反面教材2，汇报问题说开发已经完成，其他部门的什么什么耽误了工期，最后甩锅，缺乏及时的问题跟进。

       第三是质量，事情做完的标准也要搞清楚，这些情况包括在自己的开发环境跑通，当天的数据已经生成，算法已经实现，都不能算是完成，但往往很容易这时候就放松起来。后续的辅助测试，数据正确性的校验，模型的进步优化迭代，虽然繁琐，但是同样重要，因为这些事情没做好被批评，功亏于溃，好事变坏事。

       第四是成长，做好自己工作的记录，包括任务的文档和wiki，例如中间碰到了哪些问题，自己哪方面做的不足等等，这些操作决定自己是否更加靠谱，表面上自己整理文档，是方便团队内部的人使用，但通过自己的项目整理，对整个流程有更加深刻的了解，增加自己的专业素养，提高自己后面做事情的效率，逐渐加快自己从0到1 的过程。另一方面减少未来被他人咨询自己反复检查自己工作等问题。

最后总结 所谓靠谱就是闭环思维，用一句话概括那就是凡事有交代，事事有着落，件件有回音