一、建群落地三步法(24小时快速启动)
▌Day 1 建群筹备
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物料准备:
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制作群公告模板(含福利说明+规则)
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设计3套不同风格的欢迎语
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准备前3天的互动话题库
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种子用户筛选:
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导出最近30天消费≥3次的顾客
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通过短信/APP推送邀请(话术示例:
"【XX餐厅】诚邀您加入VIP吃货群,入群立领5元券👉加店长VX:XXX"
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▌Day 2 正式建群
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入群流程:
[客户扫码] ↓ [自动回复]:回复"入群"获取二维码 ↓ [入群后]:@新人 发送欢迎语+专属红包(金额0.88-1.88随机)
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黄金6小时运营:
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群主真人出镜自我介绍(文字+生活照)
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发起首轮投票:群内最想获得的福利(多选)
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晚8点首场红包雨(5个红包间隔10分钟发放)
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▌Day 3 激活留存
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发布首日投票结果并兑现承诺
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设置「暗号点单」彩蛋(如报暗号"吃货集结"送卤蛋)
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建立社群值班表(早9-晚10每2小时巡查)
二、日常运营SOP(可直接套用)
▌每日必做清单
时段 | 操作内容 | 工具推荐 |
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9:00 | 早安福利+今日菜单 | 群机器人定时发送 |
11:30 | 晒单模板推送(带下单链接) | 草料二维码生成器 |
14:00 | 互动话题(如猜菜价) | 腾讯文档在线投票 |
19:00 | 明日新品剧透+预约 | 快团团预约功能 |
22:00 | 数据统计+异常处理 | 微伴助手数据看板 |
▌每周固定动作
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周一:发布本周福利日历(图文结合)
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周三:菜品改良建议征集(用腾讯问卷)
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周五:拼单日(满5单起送,用群接龙)
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周日:KOL评选(颁发"本周食神"电子证书)
三、高效激活五板斧
1. 红包裂变法
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阶梯红包:每新增10人发大额红包(如满100人发50元红包)
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口令红包:设置"XX餐厅最好吃"等定制口令
2. 视觉刺激法
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每日10:00/17:00发3秒菜品短视频(用剪映快速制作)
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制作"后厨直播"GIF动图(展示新鲜食材处理过程)
3. 游戏化留存
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集卡活动:消费满5次兑换霸王餐(设计电子集卡册)
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等级任务:设置「美食家」成长体系(用知识星球搭建)
4. 线下反哺线上
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包装袋印群二维码(扫码入群送小菜)
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小票底部加印"入群暗号"
5. 紧急动员策略
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遇恶劣天气时:启动"雨天温暖计划"(满减力度+20%)
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库存积压时:发起"清仓盲盒"(39元随机3道菜)
四、危机处理工具箱
▌常见问题应对指南
场景 | 标准话术 | 配套动作 |
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用户投诉餐品 | "立刻为您补送新餐品+补偿10元券" | 私聊处理+群内公开致歉 |
广告党入群 | "检测到广告信息,已启动自动清理" | 设置防骚扰关键词自动踢人 |
质疑卫生问题 | "附今日消毒报告+邀请参观后厨" | 发布厨房监控片段 |
抱怨配送慢 | "赠送30分钟延误险(下次生效)" | 同步配送小哥实时定位 |
▌必备工具包
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聊天记录存档:企业微信会话存档
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自动踢人:Wetool防广告插件
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证据留存:群内敏感词报警系统
五、数据驱动优化
▌核心监控看板
1. 日活跃度 = (发言人数+点赞数)/总人数×100% → 健康值≥15%
2. 转化效能 = 活动期间群内下单量/群人数 → 优秀值≥20%
3. 裂变系数 = 新增用户数/活动参与人数 → 合格值≥1.5
▌AB测试模板
excel
| 测试项 | 方案A | 方案B | 测试周期 | 胜出指标 |
|----------|-------------|-------------|----------|----------------|
| 发券时间 | 上午10点发 | 下午5点发 | 3天 | 核销率提高12% |
| 红包金额 | 随机0.5-2元 | 固定1元 | 1周 | 互动率提升8% |
六、成本控制技巧
▌低成本高粘性方案
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物料复用:将顾客好评截图加工成早安海报(用Canva模板)
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交叉合作:与隔壁奶茶店互换群福利(消费满额送对方优惠券)
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UGC激励:用户晒图可抵现(1张图=1元,上限5元)
▌人力配置建议
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200人以内群:1人兼职(每天投入1.5小时)
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500人以上群:配置1全职+1助手(使用自动化工具包)
实操要点:
每天固定时间做固定动作培养用户习惯,用「福利预告-活动执行-结果公示」形成闭环,重点维护10-20个核心用户(建议建立核心用户专属微信群)。记住:宁可慢建10个死群,不如精做1个活群。