离职日记终结篇

本来不想在写什么了，因为已经离开跟自己也没什么关系了，但今天从天而降一个小小的惊喜。让我郁闷但不生气的一件事。

公司给员工发放了第13月工资作为奖金但没给我发，同事告诉我之后我还挺高兴的赶紧去银行查了查，但只有基本工资没有奖金，心里有些失落回到电脑上打开msn我就给我们单位的代管（好像是我们公司老板的亲戚）发了msn问问这么回事，没有理我，我又直接给我原来公司的老板发msn问问看，结果也不理我。装作好像看不见，我就等了半个小时还是没人理我，我一郁闷把msn的签名给改了下，写到：真让我恶心，尽然没有给我发奖金，人走茶凉，凉的很快，这样的做事与处事的确很强。就退出msn，回想也许我选择离开时对的，这样的做事不管对别人怎么样，但对自己来说太不厚道了，毕竟在公司干了三年多，完成了不少东西。

 

忘说一个小插曲了。提出离职前一天公司开年会，给了我一个最佳贡献奖，那时候我还没提出离职，我也感觉挺以外的，为什么给我这个奖，这个奖不应该给我。应该给我个别的。比如优秀员工或者敬业奖之类的。后来开完会我走了出去把这个奖状直接丢到了垃圾筒里，我觉得这个奖不是对我的鼓励而是一种讽刺。

 

总结离开的原因

1，老板不知道为什么对我们作的事情都不放心，总感觉有什么东西不想让我们知道。

2，老板只爱听或者喜欢那些思想少一些的人，个人主义比较重，对员工提的意见很少听取

3，公司很少对员工进行培训，基本没有过。

4，据说公司是一个外企，但工资在我了解来说不是很高，基本上比国内一般的公司还少一点

5，跟我混的几个同事都病了，我申请慰问金去看看，结果没申请下来，让我无脸面对同事，但自己个人还是去看了，

     以后让我怎么能领导好普通同事。

6，加班没有加班费，加班一般都是给国外的一弄一夜。只知道改问题，不知道控制问题。搞的很疲惫。

7，除了基本工资以外其他基本没有任何补助。

8，没人负责具体的管理事务，弄坏一点东西，代管就不停的说呀说。像是大话西游里的唐僧。

9，小人太多，基本上单位有什么事，老板不在都会报告过去，就怕自己说错什么被杀头。

10，想作事的不给足够的支持和鼓励，只要好好说就是不作也没关系。

 

别了，我的团长我的团。

 

寻找更好的公司或者自己创业了。