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RSS订阅原创 系统分析
<br />3.2.1系统设计概述<br />在经过系统的分析之后，得到人力资源信息系统的逻辑模型，知道新系统要做什么，而系统设计的目的是解决系统“怎样做”，即依据系统分析建立的逻辑模型，设计出一个能在计算机上实现的物理模型。系统设计包括系统功能模块的设计、数据库的设计、代码设计、界面设计和输入输出设计。<br />系统功能的设计是人力资源信息系统的基本框架，分为5大功能模块。分别是初始化设置,工资录入,工资汇总，工资查询和报表打印。<br />数据库设计是人力资源信息系统的核心。数据库把信息系统中大量的数
2011-05-13 17:08:00
348
原创 代码
<br /><br /><br />--辅助输入<br />DROPTABLE IF EXISTS S_INPUTHELPER;<br />CREATETABLE S_INPUTHELPER<br />(<br /> INPUTHELPERID VARCHAR(20) NOTNULL,<br /> INPUTHELPERNAME VARCHAR(50) NOTNULL,<br /> CONSTRAINT S_INPUTHELPER_PK PRIMARYKEY (INPUT
2011-05-05 13:18:00
298
人事管理系统—技术信息子系统论文
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2011-05-04
空空如也
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