List key points and then extend details if necessary

 

List key points and then extend details if necessary

最近面试  因为面试时间有限 希望迅速获得相关信息
有时候问candidate一个问题 期待几个主要点
但candidate八啦八啦解释一大堆 这种主动性大多数情况下是不错的
但是由于我们需要在有限的时间内检查面试者多个方面的素质 所以这种主动性有时反而不好
最合适的策略就是首先列出几个大概的面 把问题抛给面试官
如果面试官感兴趣的话 他会继续追问的 否则说明面试官对此兴趣不大
就不要在那自顾自的说一大堆了 反而浪费了有限的宝贵时间
另外这也可以看出面试者是否善于分层次的思考问题 先面再点 逐层细化

In all, List key points and then extend details if necessary
这个也当个总结吧 以后自己被面的时候还用得上呢