一个老程序员的心里话 zz

我现在是自己做,但我此前有多年在从事软件开发工作,当回过头来想一想自己,觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话,希望你们能从我们的体会中,多少受点启发(也许我说的不好,你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊).

一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你千万更不要认为哪些从事 市场开发,跑腿的人,没有前途。

不知道你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开

发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样

的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关

键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要为测试出的BUG和不能按时
提交的软件模块功能而心怀忐忑,有的时候如果你不幸加入现场开发的团队
你则需要背井离乡告别你的女友,进行封闭开发,你平时除了编码之外就是
吃饭和睡觉(有钱的公司甚至请个保姆为你做饭,以让你节省出更多的时
间来投入到工作中,让你一直在那种累了就休息,不累就立即工作的状态)
更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一,除了有限的技术人员之外
你几乎见不到做其他行业工作和职位的人,你的朋友圈子小且单一,甚至破坏
你原有的爱情(想象一下,你在外地做现场开发2个月以上,却从没跟
女友见过一面的话,你的女友是不是会对你呲牙裂嘴)。
也许你拿到了所谓的白领的工资,但你却从此失去享受生活的自由,如果你想
做技术人员尤其是开发人员,我想你很快就会理解,你多么想在一个地方长
期待一段时间,认识一些朋友,多一些生活时间的愿望。
比之于我们的生活和人际关系及工作,那些从事售前和市场开发的朋友,却
有比我们多的多的工作之外的时间,甚至他们工作的时间有的时候是和生活
的时间是可以兼顾的,他们可以通过市场开发,认识各个行业的人士,可以
认识各种各样的朋友,他们比我们坦率说更有发财和发展的机会,只要他们
跟我们一样勤奋。(有一种勤奋的普通人,如果给他换个地方,他马上会
成为一个勤奋且出众的人。)

二。在学习技术的时候千万不要认为如果做到技术最强,就可以成为100%受尊重的人。

有一次一个人在面试项目经理的时候说了这么一段话:我只用最听话
的人,按照我的要求做只要是听话就要,如果不听话不管他技术再好也不要
。随后这个人得到了试用机会,如果没意外的话,他一定会是下一个项目
经理的继任者。
朋友们你知道吗?不管你技术有多强,你也不可能自由的腾出时间象别人
那样研究一下LINUX源码,甚至写一个LINUX样的杰作来表现你的才能。
你需要做的就是按照要求写代码,写代码的含义就是都规定好,你按照规定
写,你很快就会发现你昨天写的代码,跟今天写的代码有很多类似,等你写
过一段时间的代码,你将领略:复制,拷贝,粘贴那样的技术对你来说是何
等重要。(如果你没有做过1年以上的真正意义上的开发不要反驳我)。
如果你幸运的能够听到市场人员的谈话,或是领导们的谈话,你会隐约觉得
他们都在把技术人员当作编码的机器来看,你的价值并没有你想象的那么
重要。而在你所在的团队内部,你可能正在为一个技术问题的讨论再跟同事
搞内耗,因为他不服你,你也不服他,你们都认为自己的对,其实你们两个
都对,而争论的目的就是为了在关键场合证明一下自己比对方技术好,比
对方强。(在一个项目开发中,没有人愿意长期听别人的,总想换个位置
领导别人。)
三。你更不要认为,如果我技术够好,我就自己创业,自己有创业的资本,因为自己是搞技术的。

如果你那样认为,真的是大错特错了,你可以做个调查在非技术人群中,没有几个人知道
C#与JAVA的,更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。
一句话,技术仅仅是一个工具,善于运用这个工具为别人干活的人,却往往不太擅长用这
个工具来为自己创业,因为这是两个概念,训练的技能也是完全不同的。

创业最开始的时候,你的人际关系,你处理人际关系的能力,你对社会潜规则的认识,还有
你明白不明白别人的心,你会不会说让人喜欢的话,还有你对自己所提供的服务的策划和
推销等等,也许有一万,一百万个值得我们重视的问题,但你会发现技术却很少有可能包含
在这一万或一百万之内,如果你创业到了一个快成功的阶段,你会这样告诉自己:我干吗要
亲自做技术,我聘一个人不就行了,这时候你才真正会理解技术的作用,和你以前做技术人员
的作用。

[小结]

基于上面的讨论,我奉劝那些学习技术的朋友,千万不要拿科举考试样的心态去学习技术,对技术
的学习几近的痴迷,想掌握所有所有的技术,以让自己成为技术领域的权威和专家,以在必要的时候
或是心里不畅快的时候到网上对着菜鸟说自己是前辈。
技术仅仅是一个工具,是你在人生一个阶段生存的工具,你可以一辈子喜欢他,但最好不要一辈子
靠它生存。

掌握技术的唯一目的就是拿它找工作(如果你不想把技术当作你第二生命的话),就是干活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技术习题或是研究那些帽泡算法,最大数算法了,什么叫干活?
就是做一个东西让别人用,别人用了,可以提高他们的工作效率,想象吧,你做1万道技术习题
有什么用?只会让人觉得酸腐,还是在学习的时候,多培养些自己务实的态度吧,比如研究一下当地市场
目前有哪些软件公司用人,自己离他们的要求到底有多远,自己具体应该怎么做才可以达到他们的要求。
等你分析完这些,你就会发现,找工作成功,技术的贡献率其实并没有你原来想象的那么高。

不管你是学习技术为了找工作还是创业,你都要对技术本身有个清醒的认识,在中国不会出现BILL GATES,因为,中国目前还不是十分的尊重技术人才,还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的
尴尬境地。(如果你不理解,一种可能是你目前仅仅从事过技术工作,你的朋友圈子里技术类的朋友占了大多数,一种可能是你还没有工作,但喜欢读比尔。盖茨的传记)。 

 
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### 回答1: 要成为一个高级程序员,需要以下几个方面的努力: 1. 学习基础知识:熟练掌握一门或多门编程语言,如 C++, Python, Java 等,并了解计算机科学的基础知识,如数据结构和算法。 2. 实践项目:通过实际项目练习编程技巧,并且不断加深对编程语言和技术的理解。 3. 阅读技术文章:阅读与技术相关的文章和博客,了解最新技术动态,并不断扩展知识面。 4. 参加技术社区:参加相关的技术社区和在线课程,与同行交流经验,并不断学习新技能。 5. 保持持续学习:不断学习新技术,不断完善自己的编程技巧,保持对编程的热情。 以上只是一般性的建议,具体情况因人而异,你可以根据自己的兴趣和目标来制定学习计划。 ### 回答2: 成为一个高级程序员需要具备以下几个方面的素质和能力: 1. 扎实的编程基础:高级程序员需要熟练掌握至少一种编程语言,懂得常用的数据结构和算法,并能够独立解决复杂的编程问题。 2. 深入的技术理解和学习能力:高级程序员需要持续学习和掌握新的编程技术和框架,能够在不同的技术领域中自如地穿梭。通过阅读文档、参与项目和实践来深入理解技术。 3. 高效的问题解决能力:高级程序员需要具有快速定位和解决问题的能力,能够通过分析和调试找到程序中的错误,并能提供高质量的解决方案。 4. 代码质量和工程化思维:高级程序员注重代码的可读性、可维护性和扩展性,能够编写出高质量的代码,并懂得使用版本控制工具和自动化测试等工程化的方法提高开发效率。 5. 良好的沟通和团队合作能力:高级程序员需要与团队成员进行高效的沟通,协调问题,并能够适应和融入团队工作。 6. 主动学习和个人项目经验:高级程序员需要积极主动地学习和探索新技术,同时实践个人项目,锻炼自己的编程能力和解决问题的能力。 总之,成为一个高级程序员需要不断学习和精进自己的技能,拥有扎实的编程基础、问题解决能力和工程化思维,同时注重团队合作和与人沟通的能力。通过不断地实践和自我提升,可以逐渐成长为一个高级程序员。 ### 回答3: 要成为一个高级程序员,需要具备以下几个方面的能力和素质: 一是专业知识。一个高级程序员需要有扎实的计算机科学基础,熟练掌握多种编程语言和开发工具,并深入了解各种算法和数据结构。除此之外,还应该对软件工程、数据库设计、网络通信等方面有全面的掌握。 二是持续学习能力。程序语言和开发工具不断更新迭代,需要时刻保持对新技术的学习和了解。高级程序员应该注重不断学习新知识,参加培训课程、阅读相关书籍、关注最新技术动态,以保持自己的竞争力。 三是解决问题的能力。高级程序员需要具备独立分析和解决问题的能力,能够迅速理清问题的本质,提出切实可行的解决方案。在解决问题的过程中,需要运用自己的专业知识和经验,善于利用调试工具和查找资料,持续追踪和修复Bug。 四是团队协作能力。高级程序员通常会承担一些技术带头人的角色,需要与团队成员紧密协作,共同完成项目。与人沟通和合作的能力是非常重要的,要能够有效地交流、协作和解决问题,推动项目的顺利进行。 五是对待工作的态度。高级程序员需要对自己的工作有高度的责任感和专业精神,对待每一个任务都要认真对待、积极主动,追求卓越。在工作中,要保持学习的热情,勇于挑战和创新,不断提升自己的技术水平和解决问题的能力。 总之,成为一个高级程序员需要不断学习和提升自己的能力,具备扎实的专业知识、解决问题的能力、团队协作能力和良好的工作态度。只有不断努力和积累经验,才能成为一个高级程序员

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