更新-上市公司董事会多样性指标计算参考SMJ2021(代码+数据)1990-2022年

01、数据介绍

董事会多样性(Board Diversity)是指公司董事会成员在性别、年龄、种族、教育背景、专业技能、国籍等方面的多元化程度。多样性的董事会能够为公司带来更广泛的观点、经验和技能,有助于提高公司的战略决策质量和创新能力。同时,董事会多样性也有助于增强公司的社会责任感和公众形象。

本数据包含:原始数据、stata代码、指标数据。

数据名称:董事会多样性数据

数据年份:1990-2022年

02、包含指标

stkcd、year、diversity_age(董事会成员年龄多样性)、diversity_gender(董事会成员性别多样性)、diversity_Experience(董事会成员经验多样性)、diversity_Major(董事会成员专业多样性)、diversity_University(董事会成员教育背景多样性)。

03、样例数据

图1.png

图3.png

04、包含内容​​​​​​​

图2.png

05、全部数据下载链接:https://download.csdn.net/download/samLi0620/89249876

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