偶得（2005-8-5）

昨晚看新闻，得知西甲豪门皇家马德里又购进两员球星，导致自己锋线上的巨星达到5人，像Owen这样的

巨星也即将沦落为替补。

今日网上又看到关于李开复的消息，想起最近闹得沸沸扬扬的google与microsoft间的人才之争，发现Microsoft

的人才策略居然和皇家马德里不谋而合——我宁愿自个占着不用，也不能也别人（竞争对手）去用。

细细想来，这样的人才策略是好还是坏呢？

单从成绩来看，皇家马德里拥有如此众多的超级巨星，但是在国内，欧洲赛场上一无所获。

Microsoft拥有软件业最好的大师，垄断了桌面os，暂时看不出他的人才策略有什么不好的地方。

从发展态势来看，皇家马德里没有展现出一种新的气象，新赛季未必能够战胜其他豪强夺得冠军。

而Microsoft在业界也是呼声不高，风头不如当年。

抛开他们的未来不讲，单单从他们的整体人才策略来看，我推定这两个集团正在趋向或则已经处于保守态势

中，马德里没有了巴塞罗那的意气风发，Microsoft则是原地站着，恶狠狠地盯着后面正在奋起直追得小弟弟们，足球俱乐部靠的是多年积累的人气，但是软件企业或多或少靠的是自我的创新精神，难道Microsoft真的

在走下坡路了？