读“如何成为一个伟大的开发者”

最近读了 “如何成为一个伟大的开发者”，文章地址：http://www.leiphone.com/how-to-be-a-great-developer-1.html

有感，

招聘什么样的人才： 起早贪黑，团结协作，踏实编码。

作为一个程序员你的价值不是由你知道什么来衡量的，而是由你能做出什么来衡量的。
两者看起来相似，但有着天壤之别。你的价值在于如何将项目不断向前推进，并带领团队一起进步。

这些年的经验让我悟出的道理是，把时间花在编码和重构上，这比纯粹靠“才华”和空想更能实现目标。

执行、完成任务然后迭代，才能实现软件开发“简单和高效”的目标。深植于我们脑海深处的关于创业的宗旨，就是先构建基础，然后迭代。软件开发亦是如此。先开发一个粗糙的版本，然后重构、修补错误、精简。要得到结果，你得老老实实去写代码！去执行！

要成为真正伟大的开发者，应该从实干做起，遵循以下准则。
规范的函数和变量命名

积累——先求深，再求广.   在动手实现之前，先仔细查阅文档。记住，我们都站在巨人的肩膀上。把时间花去学习那些顶尖程序员的思路和方法，要正确的多。

培养对代码的嗅觉.   比如读到一段很难懂的代码，会察觉到哪里有问题。面对一个很基础的功能，你会觉得语言本身应该有函数封装。要培养对代码的嗅觉，需要培养对代码的审美水平。代码之美，简单优雅！
提升代码可读性

重视产品的生命周期成本   除非你有足够的理由，否则千万不要使用那些尚处于测试中的功能。所有主要项目的开发，都应该小心翼翼。如果非要尝试这些新特性，最好在那些辅助项目上尝试，这样保险得多。为了将来不把大量的时间都用来弥补前期捅的娄子，要谨慎使用新特性。

理解技术负债  技术负债是指那些混乱糟糕，但还能工作的代码。
总结并分享所完成的工作