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RSS订阅原创 公司分家了， 代码怎么分啊？
由于公司有两个主要的业务，而且两个业务所有的服务都是放一起的。但是由于政策要求我们需要把不同业务线的代码做隔离。不仅服务要隔离，代码，devops 工具都要做网络隔离。首先，需要隔离的代码仓库迁移到新建的的 gitlab 里。在这个过程中由于代码包依赖以及版本差异会出现一些编译问题。因此需要一个流程规范来指导这个流程。
2024-09-03 13:35:27
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原创 记录裁员后的半年前端求职经历
职业生涯第二站来到了一家创业公司，相信一切都是最好的安排。煎熬的求职经历让我明白了居安思危的重要性，要更加重视职业规划。我觉得我老板和同事还都挺靠谱的，可以向他们学习怎么做更有价值的事，怎么即时正确的调整产品方向。程序员的出路我感觉也就是走管理和创业（包括独立开发），指不定以后自己 30 多岁没工作了也去创业了，这段经历肯定会有所帮助。
2024-08-29 14:33:19
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原创 程序员从幼稚到成熟的标志是什么？
18 较为成熟的程序员一般给人的感受是，面试时，被普遍认为能力强，因为具备足够的面试能力，刚开始进项目组时，会被认为很菜，但很努力，因为接触到了更值钱的技术，而之前没接触过，所以很菜，但在新环境里能通过努力高效学习。这种情况下想进好公司，比较成熟的程序员一般能通过尝试，知道怎么写简历怎么找猎头能拿到大公司的面试机会，再进一步，知道在当下技术储备不多的情况下，经过各种无效学习的试错，知道如何掌握大公司面试所需的技能，再进一步，经过各种面试的尝试，知道该如何面试成。这种情况下，对领导的话是会有选择性地听。
2024-08-27 13:58:46
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原创 有哪些事情，是当了程序员之后才知道的？
每当你默写五遍以上，就开始慢慢理解了，刷十遍以上，再遇到类似的题，就有条件发射，能举一反三了。很多行业以外的人，他们会觉得很多事情程序员都可以做，从盗QQ，Photoshop，硬盘文件恢复，到装系统，处理系统故障和软件问题，安装各种盗版软件，各种手机的越狱Root装盗版应用。并且，另外这些事情往往不涉及实物，给人的感觉是只是在键盘上打打字，又不需要买新硬件之类的，所以往往会被认为是举手之劳，理应帮忙。数量是最重要的质量。我认识的程序员里，80%是不穿格子衫的，而且35岁+的程序员，80%也是不脱发的。
2024-08-20 15:44:07
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原创 5年前端面试之路
由于公司要进行��员，然后给我两个选择，一个是转去运维部门开发运维相关的后台管理系统，一个是拿补偿走人。最终仔细思考了一番，还是选择了拿补偿走人，觉得这也是一个好的机会，然后投入热火朝天的找工作的大潮之中。坊间都在传闻行情不好，但是前端人还得继续往前走啊，在时代的大潮里你不走也会被时代推着向前的，而且这个世界唯一不变的就是变化。
2024-08-19 14:07:26
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原创 主要是前端方向，给迷茫的朋友一点建议吧~
上面的内容是根据评论内容简单的整理了一下，还加了一些个人看法，大家可以结合自己的情况食用。可能还有更多好的建议因为我文笔有限，没写出来，欢迎大家评论，一起交流。最后说一下自己吧，没写文章之前，我一直认为作为一个程序员技术最重要的，就像我的简介里说的那样，我唯一会的就是写代码，我不一定会成功，但是我会努力做的更好。之前内心有过动摇，是不是不应该继续卷技术了，在写这篇文章的时候，我又坚定了，因为搞技术不只是我的工作，这也是我热爱的东西，即使有一天被迫失业不做程序员了，我可能偶尔还会写写代码。共勉。
2024-08-15 14:01:26
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原创 前端开发工程师的薪资，主要取决于哪3个方面?
从2022年开始，互联网行业的就业情况就不容乐观了。。其实2021-2022年年中那段时间，互联网企业出现了一波假性繁荣。某些大厂Q大量招聘应届毕业生，宣传铺天盖地，不惜薪资倒挂争抢人才，但从2022年年末开始，国家对互联网行业的态度出现了一个很明显的变化:政策收紧，补贴减少管理加强。这就导致大厂的活变少了。由于企业对形势作出了误判，于是就又来了一波裁员潮。再加上最近几年计算机相关专业9毕业生太多了，多到令人发指，你只需要看考研人数就行。
2024-07-31 13:33:09
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原创 华为自研的前端框架是什么样的？
当前，Inula是一款类React的框架，功能上可以类比为React并发更新之前的版本。下一步，Inula会引入响应式API，目的是提高渲染效率。对于未来的发展，主要围绕在：探索类 Vue Composition API的可能性迭代官方核心生态库对于华为出的这款前端框架，你怎么看？基于openInula实现社区生态库，比如组件库、图表库、Rust基建、SSR、跨平台、高性能响应式更新方案...基于openInula实现的AI应用由于openInula和React。
2024-07-23 13:33:58
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原创 从20k到50k再到2k，聊聊我在互联网干前端的这几年
目前从事前端行业已经有将近 6年。这六年，从最初的互联网鼎盛时期，到今年是未来十年内最好的一年，再到疫情时期的回暖，再到如今年年都喊寒冬的寒冬。从最初的 20k，到最近的一份 50k 的工作，再到如今的 "政府补贴" 2k，可谓是感悟颇多。刚好最近 gap 一段时间，有所空闲，就整理下这几年的经历以及我所看到的行业的兴衰。
2024-07-22 15:54:37
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原创 8年前端总结和感想（转）~
我是一名工作在非知名公司的 8 年前端，双非普通本科，自动化专业（非计算机）。目前也在努力的提升自己，积极找工作状态。虽然工作已经 8 年了，但没待过超 10 人的前端团队，更没有开发过千万级、亿级流量的应用的经历，也是一种遗憾。16 年才工作那会儿使用原生 JS 和JQ比较多，经常写CSS动画，主要做企业建站，自学了PHP和，还学过krpano的使用；17 年到 19 年，主要使用react做 H5 和 跨端开发，也维护过老NG2.x项目；19年到22年主要使用 vue、react 做。
2024-07-19 14:19:51
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原创 前端程序员应该往全栈方向发展吗?还是坚守前端?
从个人职业发展来讲，随着年纪增大，你最终需要从一个底层码农进化成一个提供解决方案的技术管理，你需要针对客户的需求提供一个解决方案，而如果你只在前端摸索就很难站在一个全局的角度去思考，如果你的知识面不够广，你是无法提供一个好的解决方案的，你见得少就听不懂别人在讲什么。我能理解这种安于现状的状态，但是，技术领域大环境是不断变化的。想我当初毕业时选择就业方向，为了开端顺利选择了前端，不过当时前端正热，我的选择也让我安稳的度过了最难的就业阶段，若是如今的毕业生选择方向，我建议去走后端，前端处境很尴尬。
2024-07-16 15:06:45
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原创 25k大专前端外包从深圳回武汉能拿多少？
上面我大致描述了从 7 月初到 8 月底的简历投递、面试经历。主要是面试少，实际面试通过率为 60%。下面是一些总结投递简历时段最好是周一到周三上午 8-9 点，回复、面试机会较多，周五到周天基本没反应。武汉原理性问的不多，主要还是能干活，比较需要多面手，就是什么都会的，比如 WebGL, Three.js，uni-app 等一定要问清楚、开发环境、加班问题，不要不好���思，能找自研就尽量找自研。不要听 HR 或者面试官怎么说，而是自己通过行业、所做的业务去判断是否有坑。
2024-07-15 15:06:56
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原创 分享站长 7 年经验，最痛的莫过于。。
已经说了这么多，最后再多说几句吧。经常有朋友问我：对于程序员来说，技术重要还是业务重要？通过这篇文章，我相信已经有了一个答案：技术是基础能力、是吃饭的本领，而随着你的工作年限越高，非技术的能力就越重要，比如产品思维、运营能力、推广能力、销售能力、沟通能力、写作能力等。程序员朋友们天然具备站长属性，不妨试着去成为个人站长，做自己的作品是一件很幸福的事。
2024-07-10 16:01:11
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原创 前国企跑去干OD，入职体验
组里有经费的会偶尔一起聚个餐，我们现在的PL还是比较大方的，内部聚餐了几次，我离职的时候也请我们吃了个饭，人均5~600。据我观察，我们部门的OD清一色承担的是维护和支撑类的工作，有些非重要模块的开发工作也会交到OD去完成，这样的工作大多挑战性不强，杂事比较多，成长的机会比较有限。每年会集中绩效述职2次，年中和年末，不过我们这边OD一般是吃大锅饭，30%的A大家是轮流分配，其他都是B,除了离职的没见过背C的，个别比较优秀的可以每次都拿A。缺点也是有的，当然是对我个人而且，职业发展出现不连续性。
2024-07-09 15:07:54
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原创 你手上有offer吗？
需要注意，现在几乎所有的大厂，都有半年或者 1年的限制期，也就是半年或者 1年内有面试的情况，一般很难再次获取面试资格，所以在投递简历的时候，很多人会问你，半年或者 1年内有没有面试过，毕竟买方市场，一定要珍惜好面试机会。如果手上已经有了比较满意的offer，而且对当下的这个公司也比较期待，可以说，我手上已经有了offer，而且薪资还比较可观，但是我还是更看好贵公司，而且关注公司也很久了，希望能在公司这里长期发展（总之，稍微舔一舔）；最后，预祝各位都能面上心仪的公司，offer满满！
2024-07-08 15:28:35
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原创 程序员要警惕自己去成为螺丝钉！
程序员，应该要清楚，一直追求新的技术，是毫无积累的，毫无意义的，是脆弱的，风险极高的，因为在技术迭代如此快的如今，如果过于依赖技术，一旦这项技术落伍了被淘汰了，也就意味着你也被淘汰了，要想不被淘汰，只能一昧追逐新的技术，不断去学习。如果有新的更稳定、性能更好的技术，当然值得学，但是我们的目标是为了让我们自己的产品变得更好，而不是盲目追新。当然，这是一条更难的路，但也是一条正确的路，难而正确的路，正是我们应该走的，而不是做那些累而低效的、盲目努力的路。最赚钱的人，往往不一定是最努力的，但一定是离钱最近的。
2024-07-04 11:05:26
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原创 使用Java实现魔兽争霸3冰封王座联网
自己实现搭建网络，在非同一个局域网下也可以玩魔兽争霸3冰封王座。一般我们是通过平台上玩魔兽争霸3地图，比如浩方平台，kk对战平台，何不自己尝试搭建一个。
2024-07-03 14:20:33
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原创 仓颉开发入门初体验
在刚刚召开的华为开发者大会（HDC 2024）上，华为内部研发已久的国产自主编程语言仓颉终于正式对外官宣！当前在鸿蒙原生应用的开发中，支持声明式 UI 和一次开发、多端部署的 ArkTS 语言已经被广泛使用。仓颉语言作为面向未来的下一代编程语言，当前已经完成设计与实现并启动了开发者预览，未来将与 ArkTS 共同发展，为鸿蒙原生应用开发者提供极致高效的开发体验。同时，仓颉当前在尝试支持AI Native原生智能应用开发、DSL KIT、Actor和分布式编程等。
2024-06-28 14:11:49
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原创 中高级前端必修技能哪些，看下你都修了没？
同时，中级工程师还只是单人作战，如果想要成为高级工程师，一定需要了解团队的力量，并学习如何通过合理的项目管理手段，做好一个复杂系统。”他的本意是让我推荐一下前端的学习路线，然后再问了我这个问题，估计是想看看有哪些技术是晋升中高级前端的关键，提前学习吧。成为一个模块负责人，这个模块的所有事情，领导都可以放心交给你的时候，你就是中级工程师了。所以，如果使用是否参与基础技术项目来作为判断的话，是不对的。当然，每家公司对不同职级的能力要求是不一样的，你也可以完全按照上面的能力描述来进行有针对性的学习和成长。
2024-06-27 14:17:52
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原创 背调，我给他打了8分
试想一下，本来别人好像给你提建议，指出一条更好的路，结果换来的是争辩，是抬杠，聪明人都会敬而远之，然后默默地在旁边看着你掉坑里。如果你不懂一个领域，没有丰富的背景知识和基础理论支撑，在与别人沟通的过程中，强行提建议，不仅露怯，还会惹人烦。站在另外一个方面，如果一件事与己无关，别人有不同的意见，或者这事本身就是别人负责，那么尊重就好，不必强行说服对方，不必表现自己。在新公司，学到的最牛的一招就是夸人。站在旁观者的角度来看，他的职业生涯或即将面临到的事几乎能看得清清楚楚，但他有自己的坚持，别人是没办法的。
2024-06-25 14:05:06
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原创 成为一个NB程序员，必看的5大定律！
简单来说，我们常常认为，我们的想法和做法是理所当然的，其他人也应该和我们想的一样、做的一样。曾经，我还是小白的时候，在福州某公司上班，每天做的事情就是SpringBoot接口的开发，或者修改某些业务逻辑，我以为这差不多就是开发的全部了。无论怎么说，一定要虚心学习，逐渐深入研究底层原理，并尝试引用涉及模式优化代码，在意识到无知与知识增加的循环中成为更优秀的开发者！还不是因为管理人员看不到这坨屎山，他看到的是一个功能正常运行的系统，所以人家并不觉得这是屎山，而是美丽的风景线！我们可能会错误地认为。
2024-06-24 15:30:09
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原创 对于软件开发者来说，什么证书含金量最高？
Certified ScrumMaster（CSM）是由 Scrum Alliance 提供的一项认证，旨在确认个人在理解和实践 Scrum 方法论方面的能力。CSM 认证不仅涉及 Scrum 的基本原则和实践，还包括团队合作、项目管理和敏捷思维。
2024-06-21 16:51:17
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原创 来都来了，8个JavaScript技巧奉上
作为最流行的语言之一，其语法灵活且每年都在不断吸纳新特性，即使是一个从业多年的老手， 偶尔也会有一些被低估的功能和技巧，本文将分享这些技巧，一同讨论探究。
2024-06-20 14:13:44
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原创 八百年不面试，一面试就面得一塌糊涂
好久没面试了，最近看一些厂开始招人了，于是投了投，没想着过，主要是抱着学习的态度，看看自己哪里不足，没想到自己这么不足。。。最近面了个试，某大厂，具体是哪个厂大家可以自行猜测，我看看有没有对的，哈哈哈哈目前是三面，但是估计止步于三面了，然后我稍微整理了一下面试题，但是这里只说出我的思考，而不说出答案，至于为啥不写答案，我只能说，我自己不会。。。有些内容我需要进行学习，然后系统地、简单易懂地分享给大家我说一下我自身的情况：主要技术栈是vue全家桶，算是能深挖的那种，其他的，
2024-06-19 10:36:15
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原创 今年，为什么华为疯狂招od?
我个人感觉说不准，就从实际接触的部门情况来看吧，严格来说，目前接触到的部门，各个部门转正比例不同，有些在20%以下的，有些新的产线可以到50%，更高的能到80%以上（跟部门人才部署目标、空余岗位、原有部门人员基数等都有关巴拉巴拉）。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。
2024-06-14 14:46:31
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原创 2024年行情如何？大龄程序员过来人的经验分享
我也没去问招聘方是什么原因，本身就个人从业经历和技能能来说，自认为还OK，但是问人家也未必会告诉你实话，在这个存量市场，势必是僧多肉少，刺刀见红，现实残酷，朝不保夕。现在的世界变化太快了，也可能我待在舒适区太久了，根本对外部世界的变化钝感迟缓。近几年被裁员也不算什么稀奇古怪的事情，我记得2022年下半年面试那会行情远比现在好，那会还会有猎头、企业主动找，我2022年的工作就是猎头推进去的。待过大厂，带过团队，落地过大型项目。然而公司运营不善，2023年底裁撤了，因为融资问题，被迫出局。
2024-06-13 11:14:06
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原创 程序员的婚后生活是如何走向一地鸡毛的？
然而，他们其实并不会照顾月子，之前也没有经验，而两家饮食差异又比较大，导致我老婆吃不下饭，同时她也控诉他们给她做的菜没油没盐。疫情期间在她老家养胎，期间丈母娘曾问我第一胎姓啥，我知道她说不想生二胎，而且当时刚刚掉了一个，而我答应过丈人他们，要给他们留一个，于是我就说第一胎跟女方姓吧。为了堵住我的嘴，她说，她就不爱跟长辈一起住，而且带娃希望自己带，不想让我妈带，也不想让她妈带。经济上，一开始各花各的钱，后来她辞职以后，我每个月留点零花钱，剩下的都给她了，少则2万，多则4万，也包括年终奖，累计转了一百多万。
2024-06-13 10:22:59
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原创 他很意外，我竟然是女程序员？
后续对面的小哥跟我讲东西的时候声音都在颤抖，因为他介绍的业务，我去年自己买服务器的时候就都摸索了一遍，他讲的不太对的地方我还给他纠正了，就是一些专业术语和逻辑之类的，小哥挂电话的时候已经快要哭了，在重复了自己的工号之后他大概是哭的自己快要失去这份工作了。小哥：懂了，那你应该是公司的测试对吧，公司用你的身份信息开了账号给公司做测试用，对吧（刻板印象里，互联网公司的女生都是做简单测试和记录一类的文职，基本不接触技术）我说，没事，我不会投诉你的，加油吧，你会变得更强的。那请问你这个服务器……技术大厂，部门缺人！
2024-06-12 09:17:42
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原创 你必须知道的8个小而美的前端库！！！
实用的工具库，相比与 lodash，更加面向现代，提供更多新功能（tryit，retry 等函数），源码可读性高，如果不想安装它，大部分函数可以直接复制到本地使用。它可以使用基本兼容 Moment.js，为你提供日期的解析、处理和显示，支持多语言能力。格式化日期时间库，比如：“3 hours ago”，支持多语言，仅 2Kb 大小。同时提供了 React 版本 timeago-react。FormKit DnD 是一个小型拖拽库，它简单、灵活、与框架无关，压缩后只有 4Kb 左右，设计理念为数据优先。
2024-06-07 13:43:23
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原创 AGI时代下，计算机专业出身的程序员该何去何从？
随着智能的提升，比例逐步增加。NoCode/LowCode 平台是现成的 DSL，GPT的智能只要再进一步，就可以将它们最大的问题解决掉：通过自然界面实现领域编程。这并不意味着编程能力不重要，相反，编程能力或者说编程思维可能是AGI时代必须的，但它们的门槛会变低，低得像现在的英文读写能力一样。一个财务SaaS公司，在同样都能写出一般水平代码的情况下，更愿意招只懂计算机的应届生呢，还是财经专业选修计算机专业的应届生呢？当然，这一切都建立在有能力精力和毅力把两个专业都学好，呃，算了，都学完的前提下。
2024-06-06 14:55:30
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原创 优秀码农选择对象详细指南！
有时候是挑早晨，看他买什么样的早餐，有时候挑晚上，看他睡前的习惯和睡觉的习惯，有时候挑繁华的路段车水马龙的时候，看他是什么情况，有时是挑他压力大的时候，是否会不管不顾的对你发火呢，还是一切都变得不耐烦，还是更温馨的让人觉得他更有责任心有依靠感，有时候是看他怎么花钱，是大方到攒不下钱呢，还是抠门到出去玩宁可俩人多走一离地去找便宜的旅馆呢，有时候是看和小孩玩，幼吾幼以及人之幼呀。就好比家里的相亲，很多时候因为压力太大，年龄的因素等等，会觉得差不多就匆忙的结婚，这样做存在着很大的危机。
2024-06-05 14:44:28
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原创 你工作中最推荐的 C/C++ 程序库有哪些，为什么？
它是专门用来把其他库"封装成"一个cpp和一个h文件的工具. 比如说freetype里有几十个h几十个cpp, 用起来觉得麻烦的话, 就写个配置文件然后用它跑一下, 立即就可以把freetype的这些cpp和h文件变成仅仅两个巨大无比的cpp和h文件. 再重复一遍, 巨大无比!: 基于openGL/DX/metal的2d绘图库. 绘图效率高, 接口清晰. 主版本是基于openGL的, 但有DX,metal等分支. 前端接口还有python和lua的. 个人感觉不错.: logger库, 重点推荐!
2024-06-05 11:17:15
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原创 程序员坐牢了，会被安排去写代码吗？
思忖半天，终于鼓起勇气找到了队长，表明只能用编程，并解释以后的种种好处，什么一键功能了，任意报表了，集中管理了，一次开发终身受用.......啥啥啥的。他抬头看了我一眼，抖了几下腿，悠悠道，“黑客啊...”自己当时紧张的要命，加上Office用的少，函数、宏都是现搜现用，便老老实实道，“不会”。没过几天，就单独叫到办公室，指着电脑上的Excel，问我能不能破了，把属于我们新人监区的入监名单自动导出来。出了办公室后，大组长给了三盘珠珠（抵得上我四天的任务）...说耽误了我做劳动生产，私下补的。
2024-06-04 10:47:11
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原创 这个玄学，程序员也要认~
而且最讽刺的是你从头到尾都被蒙在鼓里，根本不知道自己错失了一次宝贵的机会，所以为了避免运气来了你抓不住，又溜走的这种尴尬情况出现，我们还是要去精进和磨练一下社会技能，尽量达到能在某些场合被人夸奖的程度。用现实举例，“运气”就像你在工作中遇到了某个本来还可以拉你一把的贵人，结果你的等级太低，工作能力稀碎，贵人一看，这货不值得我帮，转身走了。这种感悟放在以前，一般都是上了些年纪的人才会有的，但随着这两年经济增速换挡，年轻人频繁碰壁，被命运按在地上摩擦的次数多了，自然也就信了“命”，求签问道的也就跟着多起来了。
2024-06-03 14:15:18
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原创 为什么一些程序员很傲慢？
这次他连问题都省下了，直接让我写完后复制一份给他，为免除我的后顾之忧，还非常“贴心”地提出他会改动关键代码，老师绝对看不出来。隔行如隔山，IT尤甚，这就决定了程序员很难向外行炫技，所以对于内行的请教，程序员一定不会吝啬的。其中一个是文科专业转计算机的（也别对文科有刻板印象，hhh），编程基础为零，连电脑都用不利索。我第一反应就是不爽，平时作业抄下我无所谓，但现在是考试耶，就果断拒绝了。主动加微信，一有机会就坐我旁边，放学都要跟我道别，很是热情。部门缺人了，公司和岗位不错的，我们也会嗷嗷推荐，技术大厂，
2024-05-30 10:14:33
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原创 北美互联网裁员太狠了，程序员“做管理上岸”越来越难
尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚加入时的那个公司了。他们正在积极地破坏使谷歌成为一个特殊的地方开始的文化，并使他们周围有才华的，令人惊叹的人的事情变得更糟。我也愿意探索谷歌的其他角色(没有一家公司是一个庞然大物)，但肯定会对我所处的环境更有选择性。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。
2024-05-29 10:31:25
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原创 你见过的最差的程序员是怎样的？
之前看过一个段子，也可能是真事。底下有位匿名用户回答到：还是新人的时候，接手过一座屎山，奈何技术不足，也不敢乱动这座屎山，只好继续在屎山拉屎。后来离职，几经跳槽混够了经验和能力，进了一家大公司，有天我们组接手一个项目，正是我曾经拉过屎的那座屎山。上面说要好好优化这个项目，整个组唉声叹气，全在骂写出这座屎山的程序员。幸好我的名字非常大众化，只是说有个拉屎的程序员和我同名同姓……
2024-05-28 14:24:58
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原创 工作五年后的程序员，一般怎样了?
但过了半年，这些人多少能掌握排查问题的技巧，多少参与过OOM或分布式组件等问题的排查，多少也开发了缓存等高并发方面的活，这样的话，出去面个高级开发应该不成问题，假以时日，估计升级到架构，应该也是时间和体力方面的问题。其实做这个程度，别说高级开发，估计架构师相关的技能都能掌握不少。4 在上述基础上，看些脱离业务但和项目基础设施有关的技术和组件，比如如何搭建集群，如何扩容和迁移机器，如何解决高并发层面的数据库性能问题，以及如何应对限流熔断和服务降级等问题，如果可能，多参与些诸如压测等性能调优等的工作。
2024-05-27 11:10:53
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