【附源码】JAVA计算机毕业设计员工绩效考核管理系统(springboot+mysql+开题+论文)

本系统(程序+源码)带文档lw万字以上 文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统程序文件列表

开题报告内容

研究背景

在信息化、智能化时代,企业对于员工绩效的管理需求愈发强烈。传统的绩效考核方式往往依赖于纸质记录、手工计算,不仅效率低下,而且难以保证考核的公正性和准确性。随着市场竞争的加剧,企业对于员工绩效的精细化管理需求日益凸显,因此,开发一套基于JAVA的员工绩效考核管理系统具有重要的现实意义和应用价值。

研究意义

员工绩效考核管理系统的研发,不仅有助于企业实现员工绩效的自动化、智能化管理,还能显著提升绩效考核的效率和准确性。通过系统化管理,企业可以更加科学地制定绩效指标,实现绩效数据的实时采集、分析和反馈,从而为企业的人才选拔、晋升、奖惩等提供有力支持。此外,系统还可以帮助企业建立公开、透明、公正的绩效考核机制,增强员工的归属感和工作积极性,进而提升企业的整体竞争力。

研究目的

本研究旨在设计并实现一套功能全面、操作简便、性能稳定的员工绩效考核管理系统。通过该系统,企业可以实现公告信息的实时发布与查看,员工信息的集中管理,部门与岗位的划分与设置,以及绩效考核的自动化流程。同时,系统还应提供灵活的绩效指标设定和数据分析功能,帮助企业更好地掌握员工绩效情况,为决策提供有力支持。最终,通过本研究的实施,期望能够为企业带来绩效考核管理方式的革新,推动企业人力资源管理的现代化进程。

研究内容

本研究的核心内容是设计与实现员工绩效考核管理系统,该系统应涵盖公告信息、员工信息管理、部门与岗位管理、绩效考核管理以及绩效指标设定等关键功能。

首先,系统需要实现公告信息的发布与查看功能,确保企业内部的通知和公告能够迅速传达给所有员工。其次,员工信息管理模块应涵盖员工基本信息的录入、查询、修改等功能,实现员工信息的全面管理。此外,系统还需支持部门与岗位的划分与设置,为企业的组织架构提供清晰的展示。

在绩效考核管理方面,系统应实现考核流程的自动化,包括考核计划的制定、考核指标的设定、考核数据的收集与计算等。同时,系统还应提供灵活的数据分析功能,帮助企业深入挖掘绩效数据背后的价值,为决策提供有力支持。

最后,绩效指标设定是系统的关键功能之一。系统应支持自定义绩效指标,并能够根据企业的实际需求进行灵活调整。通过合理的指标设定,企业可以更加准确地评估员工的绩效表现,从而制定出更加科学的奖惩措施。

拟解决的主要问题

在员工绩效考核管理系统的设计与实现过程中,我们拟解决以下主要问题:

  1. 数据一致性与准确性问题:绩效考核涉及大量数据,如何确保数据的准确录入、实时更新和一致性是首要解决的问题。我们将通过优化数据库设计、加强数据校验和引入数据同步机制等方式来确保数据的准确性和一致性。

  2. 考核流程的自动化与智能化问题:传统的考核流程繁琐且易出错,如何实现考核流程的自动化和智能化是另一个关键问题。我们将利用JAVA的编程技术和相关框架,设计并实现自动化的考核流程,包括考核任务的自动分配、考核数据的自动收集与计算等。同时,引入智能化算法,对考核数据进行深度分析,为管理者提供决策支持。

  3. 用户界面友好性与易用性问题:系统的使用者可能包括不同层次的员工和管理人员,他们的计算机水平参差不齐。因此,如何设计一个友好且易用的用户界面,降低使用者的学习成本,提高使用效率是我们需要解决的问题。我们将注重用户界面的设计原则,采用直观的操作方式和友好的提示信息,确保用户能够轻松上手并高效使用系统。

  4. 系统的安全性与稳定性问题:员工绩效考核管理系统涉及企业的敏感信息,如何确保系统的安全性和稳定性是至关重要的问题。我们将采用先进的加密技术和安全协议来保护数据的安全传输和存储;同时,通过优化系统架构、引入负载均衡和容错机制等方式来提高系统的稳定性和可靠性。

研究方案

为实现员工绩效考核管理系统的设计与实现,我们提出以下研究方案:

  1. 技术选型与框架搭建:选择稳定可靠的JAVA开发框架,如Spring Boot等,并结合前端技术,如Vue.js等,搭建系统的基础架构。同时,选择适当的数据库技术,如MySQL,用于存储和管理系统数据。

  2. 需求分析与系统设计:深入调研企业的实际需求,明确系统的功能需求和非功能需求。基于需求分析结果,进行系统的整体设计和模块划分,制定详细的设计文档和数据库设计方案。

  3. 功能开发与测试:按照设计文档进行系统的功能开发,包括公告信息管理、员工信息管理、部门与岗位管理、绩效考核管理以及绩效指标设定等核心模块的开发。在开发过程中,注重代码的规范性和可维护性,确保系统的稳定运行。同时,进行单元测试、集成测试和性能测试,确保每个功能模块的正确性和系统的整体性能。

  4. 用户界面设计与优化:注重用户界面的设计原则,设计简洁明了、操作便捷的用户界面。通过用户调研和反馈收集,不断优化用户界面和操作流程,提高用户的使用体验。

  5. 系统部署与运维:完成系统的部署和上线工作,制定详细的运维方案,包括数据备份、

进度安排:

2022年11月11日前:完成师生双选,指导老师下达任务书;

2023年1月13日前:经指导教师同意开题后,学生在毕设系统中完成提交开提报告;

2023年4月7日前:根据学生前期情况完成中期检查工作;

2023年5月5日前:审核通过毕业设计初稿,在指导教师审阅同意后,学生在毕设系统中提交查重稿。

2023年5月26日前:完成答辩等相关工作。

参考文献:

[1] 王帅, 刘磊. 测试驱动开发在Java程序设计课程实验教学中的应用[J]. 淮北师范大学学报(自然科学版), 2023, 44 (03): 83-87.

[2] 李正伟. 计算机软件JAVA编程特点及其技术运用研究[J]. 软件, 2021, 42 (03): 149-151.

[3] 王志辉. 基于Java开发的数据库迁移方法和系统设计[J]. 电脑知识与技术, 2022, 18 (17): 19-21.

[4] 孟维成. 对基于Java语言实现数据库的访问研究[J]. 软件, 2022, 43 (02): 169-171.

[5] 刘莹. 计算机软件开发中Java编程语言的应用研究[J]. 计算机产品与流通, 2020, (09): 42.

[6] 杜兆芳. 探析计算机应用软件开发中编程语言的选择[J]. 信息记录材料, 2023, 24 (07): 59-61.

[7] 冯志林. 冯志林. Java EE程序设计与开发实践教程[M]. 机械工业出版社: 202105. 353.

[8] 黄丽萍. 基于Java的Web软件程序框架分层设计探讨[J]. 信息记录材料, 2022, 23 (07): 74-76.

[9] 刘学玉. JAVA编程语言在计算机软件开发中的应用[J]. 电子技术与软件工程, 2022, (01): 57-60.

以上是开题是根据本选题撰写,是项目程序开发之前开题报告内容,后期程序可能存在大改动。最终成品以下面运行环境+技术+界面为准,可以酌情参考使用开题的内容。要源码参考请在文末进行获取!!

系统部署环境:

数据库MySQL 5.7: 流行的开源关系型数据库管理系统,用于存储和检索数据。

开发工具

  1. Eclipse: 开源的集成开发环境(IDE),广泛用于Java应用开发。
  2. IntelliJ IDEA: 一先进的IDE,用于Java开发,提供了丰富的工具和功能。

运行环境和构建工具

  1. Tomcat 7.0: 开源的Java Servlet容器和Web服务器。
  2. JDK 1.8: Java开发工具包,用于开发Java应用程序。
  3. Maven 3.3.9: 用于项目构建和依赖管理的工具。

开发技术:

前端技术

  1. HTML: 超文本标记语言,用于创建和设计网页的结构。
  2. CSS: 层叠样式表,用于定义网页的布局和样式。
  3. JavaScript (JS): 一种脚本语言,用于增加网页的交互性和动态功能。
  4. Vue.js: 一种渐进式JavaScript框架,用于构建用户界面和单页应用程序。

后端技术

  1. Java: 广泛使用的编程语言,适用于构建跨平台应用。
  2. Spring: 开源的Java平台,提供了全面的编程和配置模型。
  3. MyBatis: Java持久层框架,支持定制化SQL、存储过程以及高级映射。
  4. Maven: 项目管理和构建自动化工具,用于Java项目。

开发流程:

• 在这种开发技术模式下,系统的开发流程主要是前端专注于使用Vue.js构建动态和响应式的用户界面,同时通过Ajax技术与后端进行数据交换,实现了前后端的逻辑分离。后端SPRINGBOOT框架结合了Spring的依赖注入和事务管理、SpringMVC的模型-视图-控制器架构以及MyBatis的数据持久化功能,为后端开发提供全面的支持。在部署阶段,前端编译生成的静态文件(HTML, CSS, JavaScript等)和后端编译的Java代码一同部署在Tomcat服务器上,从而使得整个Web应用能够在服务器上运行并被用户访问。

程序界面:

源码、数据库获取↓↓↓↓

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本程序结合了OA办公系统+HR人力资源管理系统+CRM客户关系管理系统集合而成。我们把程序设计信息化应用分为三个方面的内容:通用办公应用、业务管理和决策支持。采用现代最新技术,建立一种新概念的、开放的现代管理和办公环境,它以TCP/IP、广域网互连、路由、防火墙和网络管理技术为核心,建立一个安全可靠的网络应用平台。利用最新的ASP.NET平台、javascript和AJAX、SQLSERVER关系型数据库等技术,结合OA思想的独特设计,建立一个开放的信息资源管理平台。 利用数据库及分布式处理技术、模块化功能设计,构造信息存储与事务处理平台。该智能办公平台结合了广大机构的信息需求所研发,适用于全部的政府和企业的信息办公需要。程序具体商业价值型,同时也是完全的开源,可以供下载者研究和进行二次的开发均可。该智能办公平台具有如下几大特色亮点: 亮点一:office文档在线编辑。 两点二:动态生成各类报表。 亮点三:工作流优化,方便新建任意格式审批单。 亮点四:功能授权于数据授权并用,可对多部门,多人员进行进行交叉授权。 亮点五:提供“智能窗体”向导,可任您快速且自由地制作多功能的网页办公系统。 亮点六:自定义工作流程,系统所有参数可自定义配置,支持多分公司、多部门架构。 亮点七:系统基于B/S结构,客户端零管理,避免了C/S系统维护的烦琐,降低维护成本。 亮点八:细分的权限管理,可满足用户不同的权限管理要求。 亮点九:灵活的配置,可方便自定义工作表单、环节和流程。 亮点十:良好的系统开放性和可扩展性,为企业轻松架构Internet应用。 政 府、企事业单位的信息化建设是一个集办公自动化、业务管理、领导决策等应用为一体综合信息管理系统,是一个应用覆盖面广泛,涉及部门多的应用系统。财务、 人事、或业务管理系统往往只是涉及一个部门,或者一部分人员使用的业务管理系统。而整个单位的信息化涉及各个部门和各项业务,使用人员包括单位的最高级领 导、管理部门和全体员工。因此,政府和企业的信息化是一个涉及面广泛的综合信息管理系统。该OA办公程序是一套通用的信息管理平台,平台主要包含八个主要部分:个人事务、工作流程、公共事务、信息交流、人力资源、销售管理、件程序和系统管理。 个人事务:主要是与个人办公、通讯、考勤、会议等等相关内容的整合。 工作流程:涉及个人的网络公章管理及使用记录,各种表单的定制、类别管理,工作流的管理及工作管理。 公共事务:涉及工作计划、办公用品的管理、会议、车辆以及固定资产的管理。 信息交流:用于建立公司企业内部的交流平台及短信发送。 人力资源:对公司人员的信息档案有一定的管理,涵盖了人事档案、考勤批示、统计、薪资管理、培训记录及奖惩记录等等。 销售管理:大致分为客户方面的管理、产品方面管理以及销售方面管理的综合业务管理。 件管理:提供常用的日历、世界时间查询、常用网址的保存(便于一键打开特定的地址)、全国各个省、县、市的邮政编码和电话区号。 系统管理:用于规划本单位信息系统的结构、内容、印章、公告、红头文件的管理。按照组织机构、业务分类、功能需要设计信息系统的菜单,按照用户所属的部门、角色、职位、管理范围进行管理和权限指派。其中主要的功能模块和说明如下解释: 个人办公: 内部邮件---系统内部的信息交流、文件交流、信息提醒等 Internet邮件---接口外部邮箱,采用pop3和smtp协议代收代发 单位公告通知---管理公告通知、新闻等信息,可选定特定部门发送 投票---内部信息投票,每个用户拥有一次投票权利 手机短信---发送内部或者外部的手机短信消息,用于提醒等 日程安排---个人日程以日历形式重点体现,到期自动提醒 工作日志---工作过程中的记录以及工作日志等 通讯簿 --- 包含各种分类,主要用于联系使用 个人设置 --- 设置个人参数、邮箱参数、提醒参数、修改密码等 审批流程: 新建工作---新建新的审批工作流,选定需要的工作新建即可 我的工作--- 个人发起的所有工作,包括已审批、未审批的所有工作 待办工作---需要当前用户进行办理或者审批的工作列表 已办工作---当前用户已经办理过的各项工作,包含历史工作 工作查询---查询系统中工作的信息,全面检索 工作监控---管理员监控运行,发现问题,可强制干预 归档工作---已办理完成的工作,自动进行归档 工作委托 --- 当前用户指定办理人,所有待办事项自动提交到委托人办理 流程设置 --- 自定义流程、自定义表单、表单各个字段在流程中权限控制 印章管理 --- 管理公章与私章,查看印章的各项使用日志等 公文收发: 接收文件--- 需要接受的文件,未签收时有颜色标注 传阅文件 --- 传阅发送出去文件 接收分类 --- 按照指定文件夹分类查看 传阅分类 --- 传阅文件夹个人分类查看 工作管理: 我的计划---个人工作计划,可共享给其他指定用户协同查看 协同计划--- 其他用户协同共享查看的工作计划信息 我的汇报---个人工作汇报,可共享给其他指定用户协同查看 协同汇报---其他用户协同共享查看的工作汇报信息 下属任务: 我的任务 --- 个人接收到的各项任务,提交工作任务报告 任务分配--- 对下属用户分派工作任务,实时监控任务情况 下属日程 --- 下属员工的日程安排信息 下属日志 --- 下属员工的工作日志信息 下属计划--- 下属员工的工作计划信息 下属汇报 --- 下属员工的工作汇报信息 下属邮件 --- 下属员工的内部邮件信息 下属客户--- 下属员工的客户资料信息 知识文档: 个人文件 --- 类同与网络硬盘、个人文件柜存储等文件存储类 单位文件 --- 单位各类文件存储区 项目文件 --- 项目实施、进度、评审等文件存储类 电子刊物 --- 电子刊物等文件存储类 重要文件 --- 特别重要的文件额外存储类 机密文件 --- 机密文件存储类 知识库 --- 各项知识库、技术资料、学习资料、单位规范等 技术文件 --- 技术类文件存储 共享文件 --- 查看各类共享的文件资料 回收站 --- 删除的文件,可恢复或者彻底删除 扩展应用: 资产管理--- 管理固定资产、仪器、办公用品等 培训管理--- 管理培训信息 会议管理 --- 各项会议会议、上传会议记录 车辆管理 --- 车辆信息、使用、维修、保险、加油等 图书管理 --- 图书信息、借阅、归还等 档案卷库 --- 各类档案分卷库保存、销毁 考试管理 --- 在线考试、可分题库、题目类型、试卷制定、自动评分等 学习管理--- 在线学习、学习心得、领导批注等 客户管理: 会员管理 --- 会员信息管理,即为个人类别的客户 我的客户 --- 个人客户资料、联系记录、需求等 客户管理 --- 管理所有客户资料,联系人、联系记录、需求计划等 进销存类: 产品管理--- 产品管理、库存列表显示、库存报警等 销售管理 --- 销售合同、产品销售出库、利润等 采购管理 --- 采购合同、产品采购入库等 供应商管理 --- 管理各个供应商、供应商联系人 项目管理: 项目信息 --- 项目各项信息、状态等 评审信息 --- 评审记录 项目进度--- 项目具体进度安排、时间进度 收款信息 --- 收款具体情况,按照项目分类 项目实施 --- 项目的具体实施情况 报销申请 --- 项目类单独报销,也可使用审批流程中的自定义流程 报销管理 --- 审批报销记录,复杂流程可使用审批流程 项目利润 --- 核算具体利润情况 数据统计 --- 数据各项统计 人力资源: 考勤管理 --- 考勤记录、考勤设置、查询、统计等 人事档案--- 人事基本资料维护 人事合同--- 合同管理情况 奖惩记录 --- 奖惩各类记录管理 奖惩制度 --- 各类具体制度安排、单位规章制度等。 应聘简历 --- 简历管理,建立单位人才库 面试管理 --- 具体面试情况管理 绩效考核 --- 绩效考核数据上报等 绩效参数 --- 绩效各项参数的设置 薪酬管理--- 薪酬各类数据管理 薪酬参数 --- 各个参数设置 报表中心: 报表分类--- 报表分类设置,根据需要可分多个类别 报表管理--- 动态定制报表、动态数据抓取。报表可自定义。 信息交流: 论坛BBS---论坛各个信息、帖子发帖信息 版块设置 --- 版块具体设置 内部聊天室 --- 各个聊天室进入后可自由聊天 聊天室设置 ---聊天室的基本设置 组织机构: 单位信息查询 --- 查询单位基本信息 部门信息查询 --- 查询部门信息 用户信息查询 --- 查询用户个人信息 件程序: 电话区号查询--- 电话区号查询 邮政编码查询---邮政编码查询,超级链接到网址 列车时刻查询 --- 链接到列车时刻查询网址 公交线路查询 --- 公交线路查询 法律法规查询 --- 法律法规各项资料超级链接查询 休闲游戏 --- 链接到游戏网 万年历--- 日历基本信息 世界时钟 --- 时间查询 常用网址---常用的网站
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