愿有多大、路有多长

从2年前来到阿里，入职参加百阿，接受各类培训，到后来在工作中亲自感受这个大家庭的氛围，感受阿里日、参加集团员工大会……，一次次的心灵感受着冲击！

我还记得百阿时我们的讲师跟我们说，在阿里只有工作满3年的员工才能称为真正的阿里人！现在对这句话有点感悟了，现在公司发展太快，员工数猛增，从我入职到现在，短短时间内工号已经翻了2倍，虽然现在仍然有百年系列培训，但是公司的文化传承的确遭遇了很大的挑战，很多新员工无法真正体现当年那些艰苦的创业历程；前几天，终于有了一个非常好的机会，公司请到了原alibaba coo/cho Savio来给我们大家做一次演讲，题曰《愿有多大、路有多长》，听了之后真是感触很多、学到很多；

下面说说听了此次演讲的一些小插曲：
1、savio为什么会来？原来是因为我们公司的一个客服主管小苗给savio私下发了一封邮件（当然是alibaba内部邮箱）请求帮助和指导，希望能得到一些在管理方面的建议，没想到savio非常爽快的答应了，而且还专门从London飞回了杭州，下飞机后savio与公司老同学聊了一会儿就开始了演讲，整个过程持续了3个小时，等演讲结束后我们才知道savio还没有吃饭；
2、关于打油诗？话说以前savio为了激励在前线奋战的sales们，有一个不成文的规定，不管是中供还是诚信通，谁跻身百万俱乐部就可以要求savio为他写一首诗，以示奖励，并且对诗的内容可以有限制，比如说名字必须包括其中等等；哇！savio真是个文人啊，写了那么多的打油诗，七言的、五言的、……、太感慨啦，现在的sales就没那么幸运啦，没这个福气，呵呵！
3、关于爆料？savio在开场前给我们大家爆了很多料，让我们大呼过瘾；我们的老大oliver首当其冲，o(∩_∩)o...哈哈！当然其他很多人也无法幸免，比如bill、白雪、sunny、kally……
4、关于问答环节？很多同学趁此机会提了很多的问题，初听他的回答，可能很多人会觉得有些答非所问？并没有很直观的回答所提的问题！但是细细品味之下会有恍然大会的感觉！为什么呢？因为他看问题所站的角度和高度已经完全不一样了，我们更关注的是自己身边的事情和现象，最多是几十号人的问题，但是他所看到的是最根本、最本质的source！他不能给你最直接的解决方案，但是他能给予我们方向、问题根源、原则；
5、《愿有多大、路有多长》能体现的关键词有？目标、过程、敢想、敢做、预测、激情、自信、专注、用脑、勤奋……成功之道！
6、作为管理层人员的终极目标是什么：领袖？让别人抢着帮你干事情？

PS：附上Savio简介：