百阿104感想

来公司一个月了，终于参加了百阿，没有参加之前总听身边的同事说起百阿有趣快乐的事，果然名不虚传，心中窃喜没有白来.这六天里,我体会到快乐，激情，感动 ，团结。

第一天的课程让我了解了阿里巴巴的成长历史，也更加深刻地理解了公司的价值观。每个人手里拿着一张精美的小卡片六脉神剑，以精准的语言文字描绘了公司的价值观-客户第一，团队合作，拥抱变化，激情，敬业，诚信。这短短的六个词汇浓缩了工作生活中的各个环节，给我留下了难以磨灭的印象。
第一天的高管见面会是卫哲，他给我们讲解他的平衡和短板理论。他说“我不断地换工作和提高自己就是在补短板，我来阿里巴巴也是在补短板，我从投行去会计师事务所是补短板，我从投行回到零售也是在补短板。”，还描述了换行不换岗，换岗不换行每一句都让我们受益匪浅。关于平衡理论他是这么描述的，“这需要追求一种平衡。我总结为大平衡、中平衡、小平衡。小平衡是每天朝九晚五；中平衡是每天可以放弃掉一些休息的时间，但一年有一两个月的休假，我以前的很多老外同事是这么选择的；大平衡是指从二十多岁毕业到退休这期间的三十年内，放弃掉小平衡、中平衡，提前退休。每个人不同情况，各有各的选择。”，他说他自己走的是大平衡路线。

拓展，做了几个项目真的感触很深，八米抓杠、过电网、背摔，毕业墙，大家通过无间的合作完全抛开了陌生感，彼此之间很快建立了亲密、融洽的关系，教练都会给我们讲为什么要做这个项目，背后的意义是什么，让我对拓展有了非常大的改观。特别是过电网的时候，我们的队员一开始没有经过充分的讨论和思考，几个最好过的口子都被封了 大家都很失落，这时教练再给了我们一次机会，让我们每个人做二十个俯卧蹭 但要扣除已经用掉的时间。来之不易的机会给了我们很大的鼓舞，第二次过电网的状态和心态完全不一样，团队合作是非常重要的，在这次训练中让我们意识到团队的力量。在后面的几项项目中大家都完全是无私的、毫无计较的，都进入了一种很感性的状态，像兄弟姐妹一样互相关怀、互相鼓励，真的非常感人。

社会责任，我们是慰问修街道的农民工，尽管天气酷热难耐 他们还是照样干活，我们知道我们买几瓶矿泉水 和他们聊天是远远不够的，需要更多的人去关爱农民工、帮助农民工，不仅仅是因为他们作出的贡献，实际上现在的城市人，绝大部分都出身于农民。我们提醒自己不能忘记农民，就是不能忘本，我们告诉自己要善待农民工，就是要懂得感恩。

毕业典礼上，一起唱”在路上”，那一刻，每个人心里都充满了激情。让我们带着这份激情，永远活跃在自己的工作舞台上。

最后说的开放简单，因为信任所以简单。