现状分析
考勤问题
- 传统IC卡考勤存在漏洞,无法避免人员代刷卡的问题
- 传统IC卡需要成本,丢失后容易造成公司财产安全隐患,而且补卡麻烦
- 大楼内未部署人脸识别系统,无法实现工作人员的人脸无感考勤对黑名单人员无法进行管控;
空间管理问题
- 工位管理
- 大楼办公区工位较多,管理者无法监测工位使用情况;
- 员工工作性质差异大,办公时间不统一,工位无法高效利用;
- 无法通过移动端进行工位预定,工位随机性大;
- 会议室管理
- 会议室较多,无法统筹管理会议室使用,会议室使用率不明;
- 会议室预定方式单一,无法通过移动端进行会议室预定,会议室预定不便捷;
能源管理问题
- 能耗计量功能相对简单,不具备能耗报警及能效分析等功能,操作不友好使用不便。
- 无法通过智能感知做到设备按需运行、自动控制,造成楼宇能源浪费;
- 能耗数据没有采用图形可视化展示,缺乏能耗趋势图,不能直观反映能耗变化情况;
应急指挥调度问题
- 大楼仅有火灾应急预案,出现其他重大事件时,没有一个详细的应急流程应急预案类别不完善;
- 出现应急事件时,无法快速定位报警位置,缺乏应急联动,无法调用周边监控以及其他联动措施,响应滞后
- 出现报警时,存在安保人员不现场确认就进行消音操作的情况,会造成楼宇安全隐患;
- 不具备应急