python毕设企业员工绩效考核系统yk7kz（django+mysql5.7+文档）

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系统程序文件列表

系统的选题背景和意义

选题背景：

在现代企业管理中，员工绩效考核是一个重要的环节。它不仅关系到员工的薪酬、晋升和职业发展，还直接影响到企业的生产效率和整体竞争力。传统的员工绩效考核方式主要依赖人力资源部门的手工操作，这种方式效率低下，且容易出错。随着信息技术的发展，越来越多的企业开始寻求通过技术手段来改进员工绩效考核的方式。因此，开发一个企业员工绩效考核系统显得尤为重要。

选题意义：

1. 提高考核效率：通过使用企业员工绩效考核系统，可以大大提高考核的效率。系统可以自动收集、处理和分析员工的绩效数据，减少了人力资源部门的工作负担。

2. 提高考核公正性：系统可以根据预设的考核标准和算法进行考核，避免了人为因素对考核结果的影响，提高了考核的公正性。

3. 提供数据支持：系统可以为企业的决策提供数据支持。通过对员工绩效数据的分析，企业可以了解员工的工作情况，为人力资源的配置和优化提供依据。

4. 促进员工发展：通过系统的反馈，员工可以了解自己的工作表现，明确自己的优点和需要改进的地方，从而促进自身的发展。

5. 提升企业竞争力：通过提高员工的工作效率和工作质量，企业的整体竞争力也将得到提升。

综上所述，开发一个企业员工绩效考核系统对于现代企业来说具有重要的意义。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本成品的实际功能和技术以下列内容为准。

系统部署环境：

开发环境方面，我们选择了PyCharm作为主要的集成开发环境（IDE），它提供了丰富的Python开发工具和插件，支持Django框架，有助于提高开发效率和代码质量。

前端部分，系统采用了Vue.js框架，这是一个渐进式的JavaScript框架，用于构建用户界面。Vue.js以其轻量级、易学易用和响应式数据绑定等特点，使得前端开发更加灵活和高效。

开发技术：

本系统采用Python语言进行后端开发，基于Django框架构建，该框架以其“开箱即用”的特性和强大的功能集，为快速开发高质量的Web应用程序提供了便利。Python版本为3.7.7，这是一个稳定且广泛支持的版本，确保了系统的兼容性和安全性。

数据库方面，选择了MySQL 5.7，这是一个成熟且功能丰富的关系型数据库管理系统，适用于处理大量数据和复杂的查询操作。特别强调的是，系统必须使用MySQL 5.7版本，以确保与特定功能和性能优化的兼容性。

在数据库管理工具的选择上，使用了Navicat 11，这是一个用户友好且功能强大的数据库管理软件，它支持多种数据库系统，包括MySQL，并提供了图形化界面，使得数据库的管理和维护工作更加便捷。

开发流程：

在Windows系统上进行本地服务器调试和部署的开发流程如下：首先，我们在Windows环境下配置Python 3.7.7，确保所有必要的Django依赖库安装到位。接着，使用PyCharm作为开发工具，基于Django框架搭建项目框架，同时开发后端逻辑。前端部分，我们采用Vue.js框架，通过npm管理前端依赖，并在本地开发环境中构建用户界面。数据库方面，我们使用Navicat 11在本地MySQL 5.7数据库中创建和维护数据模型。开发过程中，我们通过Django的内置开发服务器进行本地测试，确保前后端交互无误。

程序界面：

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