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RSS订阅原创 大公司的边角料人才
我曾去过两家软件公司做顾问，一家比较有规模的公司（简称A），另外一家是20人不到的小公司（B公司）。在这期间我见识到了他们对于“人才”使用（或者称利用、发挥、储备、what ever）的一个有趣现象。 A和B其实做的软件业务类型是差不多的，只不过A实力雄厚、人脉广阔、老板高富美白靓。B公司刚起步，老板矮穷土肥圆，业务远不及A公司的规模，不过在团队的努力下公司也处于不断上升期。
2014-10-27 11:34:56
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原创 招聘程序员之如何让金子正确发光
前几天和几个牛人在扯蛋，聊到关于面试。今天也正好有个学员私密我，她根据我的教学视频学习了PHP的一些实战开发，并且还能做一些例子出来了。不过问题出现了： 她参加的是大学校园应聘，于是很多公司来学校招聘都会走下面几个流程：1、笔试。涉及到计算机原理、网络通信、数据结构2、如果笔试通过，则进行面试。然后才会进行一些PHP开发方面的面试 这里就有个问题啊，我见过很多新生代程
2014-10-16 12:07:53
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原创 我们该不该“越级汇报”
不知道大家有没有发现过这样的问题。我们总觉得顶头上司很蠢，而顶头上司的上司相反看起来很睿智，所以我们有情况经常喜欢来个“越级“发邮件或者在电梯口碰到上上司，我们的苦衷如滔滔江水般的喷涌而出。所以，今天给大家看个真实案例进行小说化改编的故事，谈一谈“越级汇报“这件事。-------------------------------------------------------------------
2014-10-11 12:06:29
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原创 技术和赚钱真的冲突吗？
前几天在微信上看到篇文章，讲述的是大悲寺和少林寺的对比。 原文的大意是大悲寺如何如何清苦，烧香不许客户投钱。而少林寺如何的肥头大耳，尤其是方丈释永信是多么多么的会“敛财“。 （注意：我们这里抛去一些“确实是敛财干坏事的假僧人“，他们不在我们的讨论范围内） 对于原文我个人不做评价，因为社会上的观点已经很分明了。一方认为僧人不该赚钱，就应该穿百衲衣，靠化缘过日
2014-10-08 12:47:25
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原创 最新出炉程序员使用说明书
【品名】民间俗称程序猿、攻城狮、晚睡讲师(僵尸)，正式场合一般只称为程序员；古称不详细，未有史料表明古时有此物种【成分】水、血液、脂肪类碳水化合物。注意，大部分可能含有尼古丁成分，但是不影响使用【性状】本品形状不一，腰部既中间部分可能略微肥大；【功能主治】主治”客户需求变更强迫症”，尤其对智障客户和白痴领导效果最佳，但后者可能会有些副作用和并发症【用法用量】任意服用，无需忌口。加班时服用效果更明显
2014-10-04 11:54:26
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空空如也
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