鹅厂朋友分享，所谓职场大牛其实就这3点。。

我研究生同学中有很多大厂朋友，通过和他们交流，发现其实所谓的工作能力强，只需要做到这3点就够了。

1、接到工作，首问标准

Q：当领导布置一项工作给你时，你会怎么做？

A1:为什么要做这项任务？意义是什么？做完我能得到什么好处？。。。

A2：领导希望这份工作达到什么标准？

管好领导的期望，搞清楚了工作标准，才能量化考核，才能达到标准，最终取得满意的结果。

2、请示工作，必带方案

老板喜欢的员工，永远都是给领导选择题，而不是问答题。所以，向领导请示工作问题之前，一定要认真思考并且带着至少2种解决方案。

3、汇报工作，用数据说话

一切没有结果的汇报都在浪费时间。在进行工作汇报或者年终汇报时，汇报重点能数据量化的一定要量化。切记，汇报大篇幅说细节，领导一般事务繁忙，他们一般关心的只是结果。

总结一下：

1）接受任务后；

请领导确认工作标准

请领导审核工作计划

2）任务进行时；

及时让领导了解工作进度

让领导知道我们在做什么

3）遇到问题；

汇报遇到的问题和影响及产生的原因

带着至少2种解决方案让领导做选择

4）任务结束后；

用数据结果跟领导及时汇报

确定工作成效并予以认可