企业为什么要布局短视频？

随着短视频行业的快速发展，用户观看短视频的数量越来越多，花在短视频上时间也越来越长，像传统的企业参加展会，以及各种传统的互联网营销模式，也在短视频行业的挤压下，其市场份额也越来越少，因此企业想要在当下环境下获得长远的发展，布局短视频已是大势所趋！

 

传统企业营销模式目前面临的困境也比较多，目前主要有三个问题：
首先是传统营销模式流量在不断减少，导致这类情况的原因，一个是在短视频竞争的挤压下，传统平台流量在不断减少，另一个是同行竞争的日益激烈，导致每家企业所能分配到的流量在减少。而短视频行业很多企业还没有入局，目前的竞争压力相对还是比较小。
然后是传统营销模式的成本在不断提高，虽然这些传统模式的效果已经开始下降了，但是其销售成本确是居高不下。而当下短视频行业的营销成本确实相对比较低的，可以为企业布局短视频行业的剩下不少成本支出。
最后是传统营销模式的成交也比较困难，为了提高销量，很多企业都开始降价促销，但是由于需要考虑企业本身的支出成本，因此与某些更具实力的企业相比，其降价促销力度相对有限，因此为了压缩成本支出，入局短视频行业也是大势所趋。

一家企业想要在当下环境下生存发展，就需要不断地提升自身的曝光量，随着短视频短视频的快速发展，很多企业都看到了短视频行业带来的红利，想要入局短视频短视频的企业也越来越多。那么企业入局短视频短视频需要做哪些准备呢？
一、人员配置方面：
1、如果企业本身有运营人员，原有的运营人员需要学习掌握短视频运营推广方面的技能，并且销售，客服以及技术人员都能够在短视频运营推广方面形成配合。
2、如果企业没有短视频方面专门的运营人员，则需要招聘这里的人员，可以招聘专业的短视频运营，如果不好招的话，也可以招聘有新媒体工作经验的人，这类人学习掌握短视频运营方面的技能更容易上手，便于为企业的短视频运营做铺垫。
3、另外，还需要招聘视频拍摄剪辑方面的人员，对于这类人员的要求，除了对于视频拍摄剪辑质量方面的要求外，还需要对于企业产品和服务尽快的了解，对于用户的需求也需要有较为深入的了解。
4、如果企业不想招聘专业短视频运营人员，也可以找专门的代运营公司，将自己的短视频帐号交给他们机型运营管理，让他们帮助自己打造自身的企业短视频形象。虽然找短视频代运营公司成本可能会相对比较低，但是运营质量方面难以有保障，因此在条件允许的情况下，企业还是最好有自己的短视频运营人员，尽量不要使用外部人员。
二、财务支出方面：企业想要自己做短视频运营，就需要采购相应的设备，并且需要投入一定的短视频营销费用。
1、设备的采购：需要采购拍摄效果比较好的相机或手机，手机可以采购苹果和安卓的旗舰机，视频拍摄质量比较好，还需要采购三脚架、灯光设备、稳定器和麦克风等设备。
2、营销的费用：主要包括豆荚的投放，信息流的支出和其他相关的营销费用。
三、营销制度方面：
1、对于企业自身的短视频运营人员，要采取适当的奖励措施，也促进自己员工的短视频拍摄制作的积极性，以便拍出质量更高，营销效果更好的短视频。
2、对于找代运营公司，则需要签订短视频运营合同，明确短视频运营的各项要求，规避其中的风险。