力扣 690.员工的重要性

690. 员工的重要性

给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。

比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。

注意:
一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

/*
// Definition for Employee.
class Employee {
    public int id;
    public int importance;
    public List<Integer> subordinates;
};
*/

class Solution {
    Map<Integer,Employee> map;
    public  int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
        map = new HashMap<>();
        for (Employee e : employees) {
            map.put(e.id,e );
        }
        return dfs(id);

    }
    private  int dfs(int id) {
        Employee employee = map.get(id);
        int ans = employee.importance;
        for (Integer subid:employee.subordinates) {
            ans+=dfs(subid);
        }
        return ans;
    }
}

 这道题需要使用深度搜索对相应员工的直属下属依次进行遍历,同时.将他们的重要性importance进行求和.

1. 建立一个HashMao集合遍历List集合将员工的ID和对象对应起来.
2. 通过dfs(id)方法进行计算输入员工的和他的下属的重要度之和.
3. 因为一个员工可能会有多个直系下属,所以在通过输入的id获取到所求员工的对象之后,要对他的所有下属使用dfs(下属id)进行深度搜索.