作者: 曼瑟尔·奥尔森
出版社: 生活·读书·新知三联书店 上海人民出版社
原作名: The Logic of Collective Action
译者: 陈郁 / 郭宇峰 / 李崇新
出版年: 1995-4
页数: 225
定价: 18.00元
装帧: 平装
丛书: 当代经济学系列丛书
ISBN: 9787208019713
曼瑟尔奥尔森
如何让一个集体更加有效的发挥智力?
奥尔森著名的零贡献理论是这么说的:“一个集体,要么成员很少,要么能胁迫其成员,要么有其他特殊安排,才能使其成员采取符合集体利益的行动。否则,以自身利益为重的理性成员不会采取对集体有利的行动”
《集体行动的逻辑》奥尔森
这本书中,奥尔森提到了三种集体模式
1、特权集体
2、中等集体
3、价格接受者集体
也就是最广大的集体
这本书的最核心观点就是每个人的理性决策,但是最终无法带来集体的利益最大化。因为每个人的利益不同,每个人的理性决策最终着眼点也是为了让自己的利益最大话。儒家说崇尚的“修身齐家治国平天下”,是一个很值得向往的道德高度,但是自古至今,能实现的人寥寥无几,根本原因就在于,你想修身,带领大家,但是跟从你的人很少。
怎么破解大集体带来的不作