按照这份Java程序员的学习和职业生涯规划建议，我拿下了35K月薪

近日网上有一篇关于Java程序员职业生涯规划的文章在Java程序员圈子里引起了广泛关注和热议。

众所周知，由于疫情的影响部分企业不是倒闭了就是困难中求生存，对于求职者而言，今年找工作显得格外艰难。对于Java程序员的招聘远远没有饱和，年薪10W我认为是一个最起码的薪资水准。现在Java程序员挺多的，但是职位需求量更大，能干、实干、优秀的程序员确实相当缺乏。

对此，我只能说，2020年，Java 程序员面临更加激烈的竞争。

那么如何让自己变得有足够的竞争力？

答案当然是学习啦，不断提高自己的技术才是关键！

说到学习这个事，我发现很多程序员的方向都错了，打个比方，有的应届生在准备面试前过于专注做项目却忽略了基础。其实面试官心里都指清楚，一个应届生能做出多大的项目，这只是作为一个加分项罢了，在问你基础的技术知识的时候，你却回答不到点子上........

以上就是阿里巴巴对于应届生的招聘要求，简单概括为：扎实的Java基+对其他的技术有一定的了解，并能使用。

那么，程序员的每个阶段到底应该学习什么呢？如何发挥自己的价值呢？下面，我将按照阿里P8大佬的学习建议对程序员的每个职业阶段做一个明确的学习规划，方向对了，弯路就少了，个人的竞争力也就大了！

同时，文末为大家准备了一份学习资料，由前阿里P8大神规划。

0—1年（搬砖的，月薪在6K—10K）

在这个阶段，你的学习目标应该是：

• 开发入门；
• 增删改查；
• 熟悉软件开发的过程。

必学技能：Java入门、框架（SSM）搭建、项目协作工具、算法和数据结构。

推荐资料：Java入门到“入魔”

2—3年（技工，月收入在15K—25K）

在这个阶段，你的学习目标应该是：

• 快速提升，成为熟手；
• 理解Java，能够参与架构；
• 接触一些分布式技术。

必学技能：并发编程、JVM、框架源码、设计模式、MySQL调优

其他技能：熟悉Redis、消息、Nginx、Zookeeper、微服务的使用配置；实战项目经验

推荐资料：《Java并发编程》、《MySQL性能调优与架构设计》等

由于篇幅限制，仅以部分截图为主，需要全部的学习资料，请转发这篇文章，关注我后私信【666】即可免费获取！

《Java并发编程》

《MySQL性能调优与架构设计》

4—5年（工头，年薪应该在30W—50W）

在这个阶段，你的学习目标应该为：

• 深入理解Java语言；
• 具备技术的广度和深度；
• 具备性能优化能力；
• 具备较强的架构设计能力；
• 具备一定的管理能力。

必学技能：JVM调优、源码底层机制和原理；深入学习分布式、缓存、消息、微服务等技术。学习解决分布式场景问题；高并发实战项目经验。

其他技能：一定的项目管理、团队管理能力。

推荐资料：Springboot大纲，通过大纲更加能够系统化的学习这方面的知识，

一到五年Java程序员进阶必备知识点：

5年以上（“设计师”，年薪在50W+）

对于这一部分程序员的学习目标应该分为两类：

• 其一：查漏补缺，体系化知识；
• 其二：做管理的把技术捡回来，作为一个管理者如果技术不如下属，难以让人信服。

必学技能：

• 哪里不会学哪里；
• 行业新兴技术或者热点技术。

技术做到了这个地步的话，基本可以成为大牛级别的人了。如果工作在十年的时间上，有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、以及对于互联网产品会有更深的体会。这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位。想要获得更多的回报，就一定要承受和付出的多，所以在管理方面要着重培养，强化自己的管理能力是非常重要的。

明确职业发展路线

许多程序员在工作了两三年后，便陷入了原地踏步的境地。对于当前的工作，仅限于完成业务，技术上没有任何的提高，随着时间的推移，越来越感觉迷茫和焦虑。

对于程序员来说，要客观认识自身的情况，想清楚自己现在要什么、未来要什么，做好职业规划才有利于自己的晋升之路。

1、 走向架构师

对任何一个Java开发人员来说，架构师都是一个令人向往的角色。架构师是一个漫长的积累过程，大部分架构师的年龄在35岁左右，这个阶段就是程序员的黄金期。Java程序员要向一名架构师发展，需要进一步加强技能的修养，拥有完善和扎实的技术体系，具备较好系统分析和设计能力，丰富的项目研发经验。

而一旦成为架构师，也就离年薪50万不远了。

2、项目经理

项目经理的工作重点从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理，因此，项目经理必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。有一些程序员工作机遇比较好，不但负责项目的设计工作，而且还负责项目的管理工作，对项目经理这个工作有一定的尝试，可以试着往这个方向发展。

此外，项目经理的收入在公司中的地位也是比较高的。

3、走向管理者

有些程序员可能厌倦了年复一年的编程工作，希望能摆脱这种步步紧逼的工作状态，因此希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样在公司无论是收入还是地位都相对高一些。

如果你有这个志向，又积累了这方面的工作经验，就可以努力往管理者发展。

总结

以上规划了一份Java程序员的学习路线，按照这个路线学习，我相信你在未来一定会较大的收获。

Java程序员如果想在行业有所发展，实现个人价值无非就是往架构师—项目经理—管理者这个方向发展，恰巧Java程序员最宝贵的“黄金五年”，是学习和成长的好时期。为自己奠定一个好的基础，才能够在未来的发展道路上少些弯路，甚至才能早日实现年薪五十万、百万的梦想。