如何看一个人成功的高度

如何看一个人成功的高度

最近一直在面试，一直被遗弃，其实我挺不想这样的，毕竟现在有一份安稳的工作， 自从前段时候一个朋友的去世， 挺震撼的  人生也就只有这么长， 如果不能选择自己的喜欢的事情，就算你爬到了顶峰后 回望这一切 ，或许是也一种遗憾。不停的找工作，就不断的发现了自己知识点掌握的缺陷处，越是有压力越需要顶住。 在路途上我一直不断的思索，为什么人与人之间的差距会这么大？突然，脑海中冒出许多奇怪的问题  ， 有的时候想多了也不一定会想出一个结果来，比如 ，幸福是什么？ 从古至今 ，每一个人有每一个人的见解。  然看待一个人的成功 ，似乎又多了一层见解：

1.识人

“人可以不识字 但一定要识人 ” ， 这句话是前上海黑帮老大 杜月笙的一句话，说出了不少人的心声，我们的上一辈，以及长辈 ，有多少是有研究生博士的， 连大学生学历都是屈指可数的，在看现在公司的老板， 白手起家的大有人在，熟话说：一个好汉三个帮  正是这样使他们在长期的社会历练中对各种人，各个行业的人都有所了解，能知人之所长 ，用人之所长 。 有一点可以肯定  掌握技术的人的学问是实时的更新 不断的学习新的东西， 这样才能应对当前或未来的框架形式。

2.眼光

人的成就除了有平稳的心态的同时决定他高低的是眼光，纵观IT界，盖茨， 乔布斯，扎克伯格 ...  他们都有共同的特点就是  中途辍学了，而事实的结果却证实了当时的选择是相当的正确。

3.学识

学识不仅仅只是知识的积累，更应该是你人格品行修为的完善。一个公司的中坚力量应该是那些学习扎实和非常富有经验的团队，很难想象一个建立在沙滩上的漂亮楼阁 怎么抵挡狂风暴雨的侵袭。有些时候一些国度是比较弱势开发团队，和底层运营人员的。 但是这些也只是暂时性的  改变一代人的观念  需要花费好几代人的努力   真正有着发展前景能同国际化接轨的公司   就算是扫地的清洁阿姨 也不会对公司有所抱怨

最后看自己： 唯有一步一步踏踏实实的走  才能走的上， 有希望  就会有动力， 送一句话自勉：First we try  then we trust