Boss直聘招聘数据分析-202104月版

西安boss直聘4月招聘信息分析

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    金三银四，一年里比较火热的招聘季即将结束，那么西安软件开发行业截止目前还剩余的招聘岗位都还有哪些呢，近期在查看boss站点的时候就顺手采集了一波数据，刚好在研究BI报表，那就顺带分析一下最近西安软件市场招聘情况。
本次分析主要采集了：“Python”、“JAVA”、“数据分析”、“大数据”、“ETL”,后面也会从这5大招聘岗位、整体招聘情况6个部分展开分析，本次数据集采集自boss招聘前10页招聘内容。

Python岗位

    从python整体招聘情况看，纯python开发只占整个招聘的69.93%，实习生、讲师占6.29%，其他岗位招聘要求中提到python的占比23.78%，可见只会Python一种语言，招聘情况并不是很乐观。

    【工作地点】了解西安的朋友应该清楚，基本软件产业聚集地集中在高新软件园，整体工作大环境分布在雁塔区、高新区，迫于西安市拥堵的交通情况，首要考虑居住地和工作地点的交通问题。

    【Python的薪资范围】拔尖的处于15-30K，16薪，不过可惜的是都是软通、华为OD等外包公司，剩下的主要集中在9-15K之间，看薪资还是很乐观的，至于5K以下的要么是招聘实习生，要么压根就不尊重这个行业，这种公司你觉得去有发展前景吗。

    【学历要求】单说薪资不得不说学历，这也是基础门槛了，整体招聘环境还是集中在本科学历，以往的大专起步，还真是太少了，所以高考的同学们加油呀，不然行业门槛会限制死你。

    【工作经验】由于采集的是社招数据，那不得不看看工作经验的要求了，整体情况在大家意料之中，社招对1年以内的基本不感冒，主要分布在1-3年、3-5年，至于经验不限的，基本是小公司不会加这些限制条件。

    【公司规模】刚提到了小公司一词，那顺带分析下现在招聘公司规模和福利相关内容，1000人以上的企业招聘岗位数量最多，可惜的是都是各大外包公司，西安软件市场低迷，基本都是些百人以下的小型企业，占比多。

    【公司福利排行】公司越大，福利越健全，TOP10 外包公司、讲师教育机构占比很大，TOP10 以外的公司简介中的福利基本招聘以后很难达到，西安五险一金不健全的公司很多，对这个在意的ÿ