西安boss直聘4月招聘信息分析
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金三银四,一年里比较火热的招聘季即将结束,那么西安软件开发行业截止目前还剩余的招聘岗位都还有哪些呢,近期在查看boss站点的时候就顺手采集了一波数据,刚好在研究BI报表,那就顺带分析一下最近西安软件市场招聘情况。
本次分析主要采集了:“Python”、“JAVA”、“数据分析”、“大数据”、“ETL”,后面也会从这5大招聘岗位、整体招聘情况6个部分展开分析,本次数据集采集自boss招聘前10页招聘内容。
Python岗位
从python整体招聘情况看,纯python开发只占整个招聘的69.93%,实习生、讲师占6.29%,其他岗位招聘要求中提到python的占比23.78%,可见只会Python一种语言,招聘情况并不是很乐观。
【工作地点】了解西安的朋友应该清楚,基本软件产业聚集地集中在高新软件园,整体工作大环境分布在雁塔区、高新区,迫于西安市拥堵的交通情况,首要考虑居住地和工作地点的交通问题。
【Python的薪资范围】拔尖的处于15-30K,16薪,不过可惜的是都是软通、华为OD等外包公司,剩下的主要集中在9-15K之间,看薪资还是很乐观的,至于5K以下的要么是招聘实习生,要么压根就不尊重这个行业,这种公司你觉得去有发展前景吗。
【学历要求】单说薪资不得不说学历,这也是基础门槛了,整体招聘环境还是集中在本科学历,以往的大专起步,还真是太少了,所以高考的同学们加油呀,不然行业门槛会限制死你。
【工作经验】由于采集的是社招数据,那不得不看看工作经验的要求了,整体情况在大家意料之中,社招对1年以内的基本不感冒,主要分布在1-3年、3-5年,至于经验不限的,基本是小公司不会加这些限制条件。
【公司规模】刚提到了小公司一词,那顺带分析下现在招聘公司规模和福利相关内容,1000人以上的企业招聘岗位数量最多,可惜的是都是各大外包公司,西安软件市场低迷,基本都是些百人以下的小型企业,占比多。
【公司福利排行】公司越大,福利越健全,TOP10 外包公司、讲师教育机构占比很大,TOP10 以外的公司简介中的福利基本招聘以后很难达到,西安五险一金不健全的公司很多,对这个在意的ÿ