产品面试指南

产品面试指南

1、写在最前面

1）自带一份简历避免客观因素，万一公司打印机出问题等不可避免的客观因素
2）一定要自信，不要低头、东张西望的
3）不要紧张，要以平常心面对

2、HR给你面试（人力资源面试），考察点如下

1）是否合适
2）稳定性
比如： 住哪里 为什么选择本公司（要回答对公司的热爱而选择这个公司）
对薪资的要求（根据市场来回答，如果高出市场价需给理由）
3）性格因素
你在选择工作中更看重什么（成长的空间、能不能学到东西、自身会不会有提升）
4）什么时间可以入职（随时是最好，有事情的话要给出理由）
【注意】这只是考察点，提问的方式会有很多

3、产品经理给你面试，考察点如下

1）自我介绍（不要说废话，姓名毕业啥的简历上都有就不要多说了）
自我介绍目的： 了解你 看表达能力如何
（实习生的话从心路历程回答，有经验的从经验方面去回答）
2）专业知识 如何获取需求（除了常规回答可以提出自己的见解）
判断需求的优先级
3）看问题的角度
比如说问一辆校车能装下多少个高尔夫球（从产品角度：一个都不能，因为是装学生的不是装高尔夫球；也可以从别的角度，计算校车的体积等等）
4）调研能力 比如问上海有多少自行车（如果没有好的切入点，可以从另一个思路来）
5）项目经验
有经验就直说，如果是实习生可以说学校里的事情，主要看你潜力，发展前景
6）对行业的了解，对公司的了解
7）提问（你有什么想问的吗）
体现出性格特征，比如说刚刚我那个问题回答得不好你有什么好的方案等等