职业生涯的5个坎
1. "青黄不接" -- 工作3年内(期望高于能力)
2. "职业塑造" -- 工作5,6年(目标容易变动,又要从0开始)
3. "职业锁定" -- 过了30岁 (为了生活,野心消磨)
4. "事业开拓" -- 受雇与创业(要做好充足准备)
5. "事业平稳"
决定成功的10种积极心态
1.决心, 2.企图心, 3.主动, 4.热情, 5.爱心, 6.学习, 7.自信, 8.自律, 9.顽强, 10.坚持
IT规范建议
1.制定短期及长期目标(工程师-项目经理-IT主管-信息中心主管-CTO/CIO)
2.做好"吃的苦中苦,方为人上人"的准备
3.遇到困难不要怨天尤人 (换位思考)
4.技术层面尽量深入 (比如说:尽快排错)
5.随意模仿并不一定适合每一个人 (不要模仿 要学习)
6.语言能力 (最重要)
<1>英语能力: 要学会看英文技术手册
<2>演讲能力,描述能力
经验
1.要不断地激励自己
2.努力跟上技术潮流
3.利用已有环境充实自己
4.不断发现新机会
5.制定一条主攻技术路线
6.尽量多参加各种免费的技术大会
内功和套路
1.把握好理论知识和实践能力的平衡
2.内功(操作系统,数据结构,编程语言和算法,计算机组成结构和硬件原理,关系型数据库原理,网络通讯原理和协议)
3.套路(各大厂商的产品,应用系统和平台,Windows,c#,oracle,java,cisco,unix,电信设备操作)
4.千万不要指望自己什么都能学会
5.给自己选一个方向, windows 和 unix?
6.实战经验
一个技术专家应该具有的重要素质
1.知其然,更知其所以然(Know How and Know Why)
2.不同的层次(知道如何使用,知道工作机制,理解设计理念)
3.钻研精神(keep ask question)
4.毅力
学习习惯
1.养成阅读英文资料的习惯
2.少下载、勤阅读、多动手
3.知识的整理、习惯使用PPT和One Notes
4.着重学习基础,平台和核心领域的知识
关于提问(学问学问,要学要问,但是:)
1.不要不经过大脑就提问
2.提问的目的是获得启发,而不是解决现有的问题
3.好的为您提是可回答的,有延伸性,有启发性的
4.不好的问题:过于细节,没有代表性
关于常见的弊病:
1.发散性和盲目跟风式的学习
2.吃着碗里,想着锅里
3.理论不联系实际
4.没有学会高效利用资源
关于利用资源
1.确定自己关注的方向,订阅RSS
2.泛读:帮助自己把握大方向
3.精读:找对资料,避免重复阅读(权威性,全面性)
4.微软的文档太少,太难读懂
<1>TechNet + MSDN有你需要的一切
<2>习惯使用Knowledge Base
<3>了解自己的需要:知道自己要找什么类型的文档
学习之路
英语(充实环境,多看多听多讲,涉及欧美文化,跨文化沟通);
编程语言(注重实践);
职业素养(重要);
运营管理;
项目管理;
执行能力;
沟通能力(重要);